圖為薛旭輝正在展示他的新發(fā)明設備。

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 “匠心者，以理想信念為基，久久為功而不改初衷，精益求精而臻于至善。”霍州煤電集團技術研究院技術員薛旭輝以對煤礦巷道支護工作的追求、敬畏和不斷創(chuàng)新的匠心，用10年職業(yè)經(jīng)歷，對工匠精神的“用心、誠信、專注、堅守、敬業(yè)”作出了詮釋。

　　薛旭輝，現(xiàn)任霍州煤電集團技術研究院技術員。能夠走上這個崗位，源于從小埋藏在心中的煤炭夢。

　　小時候，因為家境不好，每每取暖做飯都需要上山去砍柴，無論刮風下雨、嚴寒酷暑，薛旭輝都會背上竹簍，艱難地行走在山間小路上。這種經(jīng)歷，使他對煤炭的重要性有了深刻印象。高考報志愿時，他毅然選擇了煤炭相關專業(yè)。2009年，薛旭輝大學畢業(yè)，如愿被分配到霍煤一線的礦井，具體負責煤礦巷道支護技術指導。

　　80后的他，與一線職工一起下井、一起勘探、一起采煤、一起鉆研、一起探討新技術。高中、大學寒暑假期間的打工經(jīng)歷以及在那期間自學掌握的電焊技能，使他在巷道工作中如虎添翼。在大伙兒眼中，薛旭輝不僅是一名合格的電焊工，更是一名不怕苦、不怕累的模范技術帶頭人。

　　“上學期間的打工經(jīng)歷讓我感受到，雖然煤礦目前的機械化程度有很大提高，但是職工的勞動強度非常大，工作危險性也比較高?！毖π褫x深有感觸地說。正因如此，他下定決心要不斷鉆研技術，通過新技術、新工藝不斷減輕職工的勞動強度，保證礦井安全。

　　2013年5月，霍州煤電與北京煤科院以戰(zhàn)略合作的形式成立了巷道支護研究所，需要從霍州煤電集團兩千多名技術人員中挑選組成人員。經(jīng)過單位推薦、條件篩選和專家面試，薛旭輝成為十九大代表康紅普院士團隊的一員，從此懷著年輕人的夢想，他站上了巨人的肩膀。

　　研究所的工資比礦上少很多，原單位的很多領導對他放棄主管技術待遇感到惋惜，但他清楚地認識到，企業(yè)要發(fā)展就要不斷提升科技水平，他對自己選擇的科研工作矢志不移。

　　連接桿、調(diào)節(jié)伸縮桿、觀測尺……薛旭輝向記者展示著他最新發(fā)明的巷道變形監(jiān)測裝置、使用方法和裝置的優(yōu)點。

　　“你可別小瞧它，這個裝置不僅輕便，安裝、拆卸簡單，可以重復使用，還可以在巷道任意地點安裝，不需要施工鉆孔，不影響生產(chǎn)，配套不同長度的連接桿和調(diào)節(jié)伸縮桿，適用于不同高度的巷道和大變形巷道，而且觀測刻度尺始終在距離地面1.5米的位置，方便觀測……

　　說起他發(fā)明的巷道變形監(jiān)測裝置，薛旭輝如數(shù)家珍。針對近距離煤層無法安裝頂板離層監(jiān)測裝置和原有巷道變形監(jiān)測設備存在的不便安裝、容易失效，巷道的安全可靠性無法保障等問題，他在2014年初就開始思考解決方法，并將問題長期記在腦中，只要有空閑時間就會琢磨，2016年一次外出參加學習的機會觸發(fā)了他的靈感，回到單位后他就和專業(yè)人員開始了設計研究，并于2017年3月制作出了巷道變形監(jiān)測裝置。通過在煤礦井下試驗，取得了很好的監(jiān)測效果。為了讓裝置在工藝上精益求精、在細節(jié)上力求完美，薛旭輝和現(xiàn)場人員反復討論應用中存在的問題，認真思考解決方法，2017年8月又重新設計制作了這一監(jiān)測裝置，不斷改進完善。2017年，薛旭輝研發(fā)的變形監(jiān)測裝置獲得國家專利認證，并獲得全省煤炭系統(tǒng)“五小”競賽的一等獎。

　　針對霍州煤電各礦井存在的巷道支護問題，薛旭輝成立了課題研究小組，對現(xiàn)場問題認真分析，提出合理解決方案，并安排人員進行現(xiàn)場指導，累計完成自主研發(fā)項目18項，取得山西焦煤科技進步獎4項、霍州煤電集團科技進步獎10項;完成《深部孤島面動壓巷道圍巖變形機理及控制技術研究》省部級成果鑒定項目獲得國際先進;累計完成深部動壓、堅硬頂板、小窯復采等21條示范巷道支護設計和施工質(zhì)量跟蹤，通過降低巷道支護成本、提高單進水平和減少巷道翻修，創(chuàng)造直接效益3000余萬元。同時，薛旭輝取得了國家實用發(fā)明專利7項，在國家核心期刊和省部級期刊發(fā)表科技論文8篇。

　　面對諸多成績與榮譽，薛旭輝沒有獨享。企業(yè)的平臺造就了他，他樂于將所學所想，對青年職工傾囊相授?！按竽憞L試新材料、新機具、新裝備、新工藝，不斷提升企業(yè)科技水平，為企業(yè)帶來安全和經(jīng)濟雙效益，把‘追求卓越、精益求精’的工匠精神傳承下去，這是我今后的工作方向?！背Ｄ険位糁菝弘娐毠づ嘤栔行募媛毥處煹难π褫x不僅努力攀登煤炭科技高峰，還致力于將新的支護理念和經(jīng)驗技術傳授給職工，認真做好“傳，幫，帶”，激勵青年員工學技術、提技能。

　　記者 范韶華 文/圖