臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，建行臨汾分行積極推進紀(jì)檢派駐機構(gòu)改革工作，改革完善派駐工作機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強派駐機構(gòu)“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，取得了明顯的進展和成效。

　　一是貫通“兩個責(zé)任”。派駐紀(jì)檢組認(rèn)真履行對駐在行全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任，將貫徹落實中央和總分行重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“六大紀(jì)律”等納入主體責(zé)任清單，督促駐在行黨委與各機構(gòu)簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，將責(zé)任層層傳導(dǎo)。至少每半年會同駐在行黨委專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。有序開展“兩個責(zé)任”考核和述責(zé)述廉工作。對250名九職等以上人員建立了電子廉潔檔案。2021年全面開展了“清廉金融文化建設(shè)活動”，進一步弘揚廉潔從業(yè)文化。

　　二是履行監(jiān)督第一職責(zé)。派駐改革以來，針對重點領(lǐng)域、重點人員、重點時點、重點行為持續(xù)開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，先后開展了48項監(jiān)督檢查工作。針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)監(jiān)督提示函，督促落實整改。2021年前三季度，共開展17項監(jiān)督，提出建議38條，推進建章立制4個。

　　三是積極查辦問題線索。發(fā)現(xiàn)問題線索及時上報省行紀(jì)委，配合省行紀(jì)委做好線索核查工作。強化第一種形態(tài)運用，對發(fā)現(xiàn)有問題苗頭傾向的干部，采取提醒談話、約談、函詢等方式，抓早抓小，力爭將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四是開展警示教育。持續(xù)開展糾治四風(fēng)監(jiān)督和違反中央八項規(guī)定精神問題的監(jiān)督工作。通過警示教育大會、兩防聯(lián)席會、《金融案鑒》學(xué)習(xí)活動、組織人員觀看警示教育片等形式，用身邊事教育身邊人，以案為鑒、警示全行，力求形成震懾。同時，做好關(guān)鍵節(jié)點、重大節(jié)假日的廉潔提醒和突查，在全行形成越往后越嚴(yán)的氛圍。

　　五是形成監(jiān)督合力。駐行紀(jì)檢組與內(nèi)控合規(guī)、審計、風(fēng)險等其他條線部門聯(lián)動協(xié)作，形成監(jiān)督合力。同時，建立健全與巡察、組織人事、審計、財會、內(nèi)控等部門的聯(lián)合協(xié)作機制的制度機制12個，包括：《中國建設(shè)銀行臨汾分行差旅費管理實施細則(2020版)》《中國建設(shè)銀行臨汾分行公務(wù)用車管理辦法》《中國建設(shè)銀行臨汾分行商務(wù)招待費實施細則(2020年版)》等。(王陽)