編者按
3月4日,市工信局運行監(jiān)測服務科科長楊世偉因連續(xù)一個多月夜以繼日地加班工作,暈倒在辦公室,被緊急送醫(yī)。幾天后,病情稍有好轉(zhuǎn),他又立即返回崗位全身心投入工作。
獲悉此事后,市委書記董一兵,市委副書記、代市長李云峰等市領(lǐng)導分別作出批示。董一兵批示:楊世偉同志吃住在辦公室,連續(xù)在一線工作,這種對工作高度負責的敬業(yè)精神、無私忘我的奉獻精神值得學習。李云峰批示:各級各部門要向楊世偉同志學習,抓好“兩個統(tǒng)籌”,扎實做好工作,同時,要關(guān)心關(guān)愛干部。
市委常委、宣傳部長李朝旗,市委常委、組織部長劉文華,副市長張翔也分別作出批示。
本報今日推出楊世偉同志的先進事跡報道,弘揚正能量,進一步激發(fā)廣大干部群眾立足崗位,守初心、擔使命,在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中比學趕超、貢獻力量。
38天前,他接到緊急電話:“局里通知:取消休假,明早準時上班?!?/p>
38天來,他把全部的心血和時間投入到工作中。
38天后,他昏倒在辦公室里。
同事們緊急送醫(yī)。醫(yī)囑第一行字就是:臥床休息。
他是市工信局運行監(jiān)測服務科科長楊世偉。在我市疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)這兩場“戰(zhàn)役”中,他守崗履職,因連續(xù)高強度工作昏倒在崗位上。當身體略有好轉(zhuǎn),又第一時間返崗上班。
市工信局局長史全喜說:“楊世偉這一個多月來天天加班,非常勞累,我又感動又心疼。這段特殊的時期,大家付出了數(shù)倍于平時的努力,真誠地感謝大家?!?/p>
深夜,有一扇常亮的窗
1月27日(正月初三)一上班,楊世偉就接到一項任務:迅速制訂企業(yè)復工后疫情防控預案。
“隨便挑出一家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),用工人數(shù)都在數(shù)百乃至數(shù)千。全市共有384家規(guī)上企業(yè),這份預案就是幾十萬工人健康和安全的‘防護衣’?!睏钍纻シ浅G宄?,這份方案必須科學、全面、細化。
然而,如何擬定卻沒有任何參照。彼時,正是疫情來襲初期,遍尋網(wǎng)上,大多是一些出入管控、登記測溫等常規(guī)操作。
楊世偉開始大量翻閱媒體報道,查找有關(guān)文件,把想到的、看到的都趕緊記下來。當晚,他加班到凌晨3點多。
隨后幾天,他向省工信廳咨詢、向兄弟市了解、向大型企業(yè)請教,整理出各類疫情防控措施上百條,又反復修改數(shù)十遍,擬定了《臨汾市各類企業(yè)復工后新冠肺炎疫情防控工作應急預案》。
這份方案內(nèi)容全面、細節(jié)完善,具有很強的指導性和可操作性。
預案上報,立即通過。2月2日,市政府辦公室公開印發(fā)。
隨后,楊世偉又主持起草了關(guān)于加強全市各類企業(yè)復工及疫情防控工作的通知,參與起草了支持中小微企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展措施,擔負起各種通報、方案等文件的起草,投入了大量的時間和精力。
許多個夜晚,市政府大院北樓四層,總有一扇窗亮到很晚很晚。時間久了,夜巡的保衛(wèi)人員一抬頭,就知道楊世偉又加班了。
任務,常駐于他的心頭
隨著疫情形勢的變化,市委、市政府作出安排部署:一手抓疫情防控,一手抓復工復產(chǎn)。
全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室就設在市工信局。運行監(jiān)測服務科則承擔起所有企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集匯總、運行形勢的研究分析、各類信息的整理上報等任務。
每個企業(yè)復工情況如何,用工人數(shù)多少,存在哪些困難……楊世偉制定了詳細的日報表,根據(jù)各縣(市、區(qū))報回的信息,每天匯總整理。
“一根針串起千條線,楊科長就是那根‘針’。384家規(guī)上企業(yè)是一個龐大的群體,所有數(shù)據(jù)都要匯集到他那兒?!蓖剖业耐鹾榭≌f,“在復工復產(chǎn)最快的20多天,數(shù)據(jù)一天一個樣兒,天天都有新變化。各縣(市、區(qū))報回數(shù)據(jù)是上午十點,我們梳理完就到了中午一點多,全部匯總完常常是晚上七八點,天天像打仗一樣緊張?!?/p>
在這樣的工作常態(tài)下,楊世偉常常誤了午飯又誤了晚飯,當他歇下一口氣準備吃飯時,盒飯早都涼透了。
其實,楊世偉的家離單位非常近,步行僅需六七分鐘,但他回家吃飯的次數(shù)寥寥可數(shù)。
楊世偉說:“一來一回,換個衣服洗把臉,可能就耽誤一個小時。不如待在辦公室,這一個小時還能干很多工作?!?/p>
市工信局副局長余瑞金對楊世偉十分認可:“他最大的特點就是懷著責任感干工作,認真、謙遜、負責?!?/p>
大愛,隱匿在期盼背后
在楊世偉的工作中,有一項重要內(nèi)容是收集梳理未復工企業(yè)存在的問題。
原因五花八門:有的是原材料不足,有的是資金問題,有的是缺少技術(shù)工人……楊世偉做好分析上報的同時,總是去嘗試著協(xié)調(diào)解決一些問題。
霍州市隆旺佳豆制品公司有原料、有市場,就是缺工人。企業(yè)報回:“跨省班車停運,工人無法到崗?!?/p>
這個問題如何解決?楊世偉上網(wǎng)查找,又和交通運輸、人社部門溝通,尋找解決方案。當他得知南方有些城市采取了“點對點”包車服務時,趕緊把電話打給霍州市工信局。
幾天后,一輛中巴車從霍州駛向河南省內(nèi)黃縣,先后兩次接回60名工人。
汾西縣朝陽食品有限公司因原料問題,產(chǎn)能釋放不足。楊世偉協(xié)調(diào)同事幫忙尋找原料,企業(yè)生產(chǎn)全面提速;霍州市白龍公司防護物資短缺,楊世偉為他們協(xié)調(diào)爭取到兩千只口罩,企業(yè)隨即復工;侯馬市鑫風康風機公司存在運輸難題,楊世偉積極協(xié)調(diào),讓滿載產(chǎn)品的貨車順利駛出臨汾,駛往海外市場……
一個個問題的解決,凝聚了楊世偉的心血。
其實,為企業(yè)解決困難并非他的本職,但楊世偉有他的理由:“從工作角度而言,加快企業(yè)復工復產(chǎn)事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展;從社會角度而言,多一家企業(yè)復工復產(chǎn)就能讓更多工人有活兒干、有錢賺?!?/p>
責任,引領(lǐng)他堅定向前
今年45歲的楊世偉有豐富的履歷。他畢業(yè)之初被分配到工業(yè)干校,“四校合一”后擔任臨汾職業(yè)技術(shù)學院的組織科長。2010年,他調(diào)到市經(jīng)信委(市工信局前身)從事黨務工作,隨后又調(diào)任安全科任副科長。
去年6月份,市工信局把安全科的職能并入運行科,任命楊世偉為科長。對他而言,又是一個新的開始。
運行科的工作牽涉面廣、涉及部門多,楊世偉把近期工作記在手機日志上并設置鬧鐘,以免遺漏;把長期性的工作記在電腦上,每周記錄進度;把需要掌握的業(yè)務知識記在筆記本上,抽空就翻出來學習。
隨手打開他手機日志的一頁,記者看到,一個半小時內(nèi),他的待辦事項多達25個:8:36,收集小升規(guī)企業(yè)依據(jù);8:38,向市統(tǒng)計局了解企業(yè)利稅等數(shù)字,向市財政局了解小升規(guī)企業(yè)資金情況;8:51,匯報文件情況;8:52,上傳報送材料;9:01,了解產(chǎn)能釋放度;9:16,效益快報;9:18,匯報10戶重點企業(yè)材料,起草函……
盡管工作繁雜,楊世偉卻從不敷衍,他高度負責的態(tài)度,同事們都看在眼里。王艷艷說:“疫情發(fā)生后,我們科長的工作量翻了好幾倍?!背陶烤f:“他就是低下頭一股勁地干,從沒抱怨過一句?!蓖鹾榭≌f:“楊科長的責任心特別強,任何時候都把工作放在第一位。”
2月份中下旬,在全市復工復產(chǎn)工作最吃勁的關(guān)鍵時期,楊世偉連續(xù)半個多月加班超過凌晨兩點,他卻說:“復工復產(chǎn)進展這么快,加班也高興?!?/p>
或許是過于勞累,或許是過于興奮,3月4日之前的五六天,楊世偉一連多日,夜夜失眠。
崗位,他義無反顧堅守
“聽到他昏倒的消息,我趕緊往他單位跑?!睏钍纻サ膼廴朔挎没貞?。
房婷說:“這些天,他每天回來都到半夜了。我知道他忙,也支持他的工作,但只有一個要求:飯要按時吃,累了趕緊休息。他嘴上答應了,但就是不當回事兒?!?/p>
從醫(yī)院回來后,楊世偉坐在客廳,看著陽光灑進來,感覺又熟悉又陌生。這是一個多月來,他在家里待的第一個白天。
由于怕老人擔心,他昏倒的消息至今還瞞著父母。
在家里那兩天,房婷深刻感受到了楊世偉的忙碌:“一天到晚,電話不停,一會兒要材料,一會兒傳報表,一會兒報數(shù)據(jù)。我終于知道他有多忙、多累了?!?/p>
歇了沒幾天,楊世偉就提出要上班去:“科里那么忙,我能上班就上吧!”
返回崗位后,楊世偉一頭扎進工作中,全然忘掉了醫(yī)生的囑咐。
楊世偉的事跡傳開后,很多素不相識的人向他投來關(guān)心的目光,這位“工作很拼”的年輕干部被更多的人所認識。對此,楊世偉有些惶恐:“我一直認為,把本職工作干好是自己的職責和本分,也是做人的基本素質(zhì)。我只是一個普普通通的人,同事們也都為復工復產(chǎn)付出了許多努力?!?/p>
春風和煦,在這個活力涌動的春天,全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的復工率攀升至96.88%,是三年來的歷史同期最高水平。這份沉甸甸的成績,既屬于楊世偉,也屬于奮戰(zhàn)在兩場“戰(zhàn)役”中的廣大干部職工。
記者 柴云祥
責任編輯: 吉政