堯都區(qū)市場監(jiān)管局二級主任科員、非公黨委副書記白新華:歲月不改赤子心

2021-07-16 09:26:50 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,他熟讀于心,刻在腦海,內(nèi)化于行;一個筆記本,一支筆,他隨身攜帶,隨手記錄,隨時學(xué)習(xí)。

  “黨的故事講不完,黨的政策講不停?!眻蚨紖^(qū)市場監(jiān)督管理局二級主任科員、非公黨委副書記白新華說,“我覺得這份工作就是黨組織對我的一份信任,唯有努力、用力、盡力干好本職工作才能不辜負(fù)這份信任。”這位有著20多年黨齡的共產(chǎn)黨員,滿心赤誠,對黨的事業(yè)充滿著無限熱愛與激情。

  以初心踐使命

  “組織建起來,黨員動起來,職工凝起來,企業(yè)興起來?!边@是白新華常掛在嘴邊的話,“非公黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力,這種理念要傳播下去?!?/p>

  2012年堯都區(qū)非公黨工委成立,白新華任堯都區(qū)非公黨工委專職副書記,首要面對的就是全區(qū)非公經(jīng)濟組織集中組建黨組織這一重大任務(wù)。當(dāng)時堯都區(qū)有3000多戶小微企業(yè)、15000多戶個體工商戶,黨組織組建任務(wù)量巨大,加上一些企業(yè)投資人思想認(rèn)識不到位、黨員數(shù)量不夠、黨務(wù)工作人才缺乏等,一個個難題接踵而至。

  面對這種局面,白新華沒有退縮,他說:“我是一名黨員,越是任務(wù)艱巨越要迎難而上,任務(wù)越是繁重越要激情滿懷。”

  黨員數(shù)量不夠?那就進企業(yè)摸底排查,號召黨員主動“亮身份”,鼓勵就近企業(yè)聯(lián)合建立黨支部。企業(yè)投資人思想認(rèn)識不到位?那就政策解讀、思想教育兩手抓,兩手都不松懈,讓企業(yè)主認(rèn)識到非公黨建的必要性和關(guān)鍵性。黨務(wù)工作人才缺乏?那就發(fā)現(xiàn)一個,培養(yǎng)一個,帶動一批,循序漸進培養(yǎng)后備人才。

  白新華犧牲節(jié)假日,撇下家中事,深入各工商所和非公企業(yè),不辭辛苦摸底排查職工黨員的情況,不厭其煩宣傳引導(dǎo)組建非公黨組織的意義,始終親力親為、堅守一線。在組建工作最關(guān)鍵時期,他出現(xiàn)頭暈、惡心、免疫力下降的狀況,醫(yī)生強制性讓他住院治療,但是為了不耽誤工作,他總是在中午休息時間輸完液,就匆忙奔赴工作崗位。正是這種堅持,有力確保了全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨組織組建這一重大任務(wù)按時圓滿完成。

  以創(chuàng)新促發(fā)展

  成功組建非公經(jīng)濟黨組織只是開始,如何發(fā)展壯大這一組織才是更需要探索的事。

  “如何使黨旗飄揚、企業(yè)興起?”那段時間,縈繞在白新華腦海里的事情就是非公黨建?!霸趯嶋H工作中,怎么能更好地做好思想政策宣傳工作,讓企業(yè)經(jīng)營者聽得進、讓職工聽得懂,這就需要自己去學(xué)習(xí)一些管理知識,把黨建和企業(yè)管理工作相結(jié)合?!闭腔谶@一認(rèn)識,白新華大膽創(chuàng)新工作方式方法,提出了黨建工作與企業(yè)發(fā)展“三融合”工作思路。

  黨建工作要與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相融合,這樣才能激勵全體職工以飽滿的熱情投入到工作中,使企業(yè)提效益、職工得實惠。“‘人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)’,我進企業(yè)宣講時,如果照本宣科,其實大家聽不進去。我就和職工們嘮家常,子女就業(yè)、父母安康等一個個小的向往和夢想,就匯聚成了‘中國夢’,這都是需要每一個人通過努力奮斗換來的?!痹谶@樣的理念下,堯都區(qū)非公企業(yè)圍繞“中國夢、企業(yè)夢”這個目標(biāo),組織開展活動,黨員職工在活動中發(fā)揮先鋒模范、示范帶頭作用,引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),激勵全體職工以飽滿的熱情投入到工作中。

  “給企業(yè)家座談聊的更多的是員工狀況、企業(yè)運營情況、市場發(fā)展?fàn)顩r,你只有了解企業(yè),才能明白企業(yè)需要什么?!卑仔氯A說,“困擾企業(yè)的問題之一就是如何留住人。待遇、薪資、工作環(huán)境是硬件要求,企業(yè)文化、發(fā)展空間是軟性需求。當(dāng)一個企業(yè)有了自己的文化和人文關(guān)懷之后,它的發(fā)展才更有可能是良性而長遠(yuǎn)的?!卑仔氯A積極營造良好的企業(yè)文化,幫助企業(yè)創(chuàng)造“內(nèi)涵型”企業(yè),使企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中更具生命力和競爭力。同時,他幫助指導(dǎo)企業(yè)開展和諧企業(yè)建設(shè),持續(xù)開展關(guān)愛職工、關(guān)心家屬、促進家庭溫暖和諧活動。黨支部時刻把職工的冷暖放在心上,每當(dāng)職工在生活中遇到困難,他們第一想到的就是向黨支部尋求幫助予以解決,使企業(yè)成為職工的“第二個家”。

  在奉獻中閃光

  “很多人覺得基層工作辛苦,但是我一想這是在為老百姓服務(wù)、為群眾服務(wù)、為職工服務(wù),就不覺得苦;都說基層工作太難辦了,可我一想到有企業(yè)有職工因為我的努力有更好的發(fā)展,就覺得不難?!卑仔氯A一直對企業(yè)黨員職工有著一種特殊感情,多年來,他始終緊抓發(fā)揮非公經(jīng)濟黨組織“兩個作用”不放松,通過開展“雙強六好”活動,不斷引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟組織守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

  一位非公企業(yè)負(fù)責(zé)人說:“他總是強調(diào)弘揚企業(yè)家精神,致富不能忘國家、不能忘家鄉(xiāng)、不能忘鄉(xiāng)親,把黨和國家的政策及時傳達到非公企業(yè)中,我們深受啟發(fā)!”近年來,堯都區(qū)各非公企業(yè)在黨組織的引領(lǐng)下,積極履行社會責(zé)任,捐錢捐物,扶貧幫困,體現(xiàn)出了新時代非公經(jīng)濟的靚麗風(fēng)采,涌現(xiàn)出了臨汾海姿供熱、臨汾好運來、山西映連紅集團公司等幾十家先進黨組織和模范企業(yè),引領(lǐng)著堯都區(qū)非公經(jīng)濟高質(zhì)量健康發(fā)展。

  在獲得了全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者的榮譽之后,白新華有過激動、自豪的時刻。接過獎?wù)轮?,他?nèi)心的責(zé)任感又重了一分?!芭c其說我把這份工作做得好,我更愿意說是這份工作成就了我?!卑仔氯A說,“這是一個不斷學(xué)習(xí)的平臺,正是在這份工作的影響下,我才能不斷學(xué)習(xí)黨的思想、方針、政策,成長為今天的省級優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我唯有更加勤勉,才能當(dāng)?shù)闷疬@份榮耀!”

  記者 安月琦

     

責(zé)任編輯:暢任杰

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