臨汾新聞網(wǎng)訊 “雙千工程”啟動以來，侯馬市堅持以招才引智推進招商引資，以招商引資促進項目建設(shè)，以項目建設(shè)拉動高質(zhì)量發(fā)展，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀復(fù)興、緊盯民生改善聚人心、著眼社會事業(yè)添活力、立足優(yōu)化環(huán)境提效能，打好人才招引、項目建設(shè)“組合拳”，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展走在臨汾市第一方陣蓄勢賦能。

　　“上下聯(lián)動”——“一盤棋”推動“雙千工程”見實效。按照臨汾市“雙千工程”行動方案要求，以“五個一”工作舉措為抓手，結(jié)合侯馬市委“1236”發(fā)展思路，按照人才、平臺、生態(tài)、主體“四位一體”的創(chuàng)新發(fā)展思路，深入實施“四大培育行動”，堅持管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，“指揮部”高位謀劃，“大專班”協(xié)同推進，“小分隊”具化落實，“深化省校合作、共建12大基地”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對工作進度進行全程跟蹤，堅持“周調(diào)度、旬報告、月小結(jié)”工作機制。以“爭先 進位 崛起”解放思想大討論為契機，切實把圍繞“七個聚焦”查擺的問題整改落實和“雙千工程”整體謀劃推進結(jié)合起來，定期展開解放思想大討論，集中火力攻堅克難，不拘一格招才引智，千方百計謀實創(chuàng)新，以思想上的解放，形成推動“雙千工程”落實見效的新思路、新辦法、新機制。

　　“筑巢引鳳”——“軟環(huán)境”促進資源轉(zhuǎn)換硬著陸。“過篩子”。按照城市建設(shè)型、基層治理型、技術(shù)帶動型、社會服務(wù)型和教育培訓(xùn)型五類實用型人才標(biāo)準(zhǔn)，廣泛深入調(diào)查，挖掘人才資源，按照“每人一份調(diào)查表，單位一張意愿表，人才辦一張匯總表”的原則，完成產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟、科技、教育、衛(wèi)生等各領(lǐng)域引進人才摸底工作;“盯漏子”。侯馬市委人才辦按照“一人一檔，領(lǐng)域一表，全市一庫”的標(biāo)準(zhǔn)，匯總數(shù)據(jù)，建立實用人才信息庫，同時通過“小區(qū)+社區(qū)+鄉(xiāng)辦”三級力量，大力挖掘本土高層次人才，確保人才摸底無遺漏;“鋪路子”。繼續(xù)深入實施《侯馬市優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)促進人才發(fā)展若干措施(試行)》《侯馬市柔性引才實施細則(試行)》《侯馬市高層次人才綜合保障實施細則(試行)》，以“人才服務(wù)聯(lián)盟”工作為抓手，梳理現(xiàn)有配套政策，細化分解服務(wù)清單，強化本土人才內(nèi)部塑造與外部人才吸納引進的“雙輪驅(qū)動”，優(yōu)化“筑巢引鳳”的政策條件和服務(wù)保障的生態(tài)“軟環(huán)境”，全面激發(fā)社會發(fā)展新活力、新動能。

　　“三聚三強”——“大盤子”聚焦項目建設(shè)小切口。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強經(jīng)濟增長新勢力。西安理工大學(xué)在建邦集團設(shè)立“共晶石墨鋼中試基地”和“連鑄型材工程技術(shù)研發(fā)基地”，主要研究高端裝備新材料的制造工藝與技術(shù)、鐵型材生產(chǎn)技術(shù)和共晶石墨鋼等前沿科技項目。研發(fā)的產(chǎn)品最終可用于超臨界發(fā)電、人工智能、船舶重工、航空航天等高端裝備領(lǐng)域，其中共晶石墨鋼材料以高質(zhì)量、低能耗、高性能、低成本等優(yōu)勢，實現(xiàn)了“以鐵代鋼”，填補國內(nèi)空白;聚焦民生改善，增強公共服務(wù)新動力。山西傳媒大學(xué)與侯馬市政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，以侯馬市融媒體中心為平臺，有力推進了融媒體的數(shù)字化建設(shè)。與同濟大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計研究院就城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、推動“公園城市”建設(shè)達成合作協(xié)議。實施醫(yī)療“師帶徒”柔性模式，邀請15名北京國家級醫(yī)療專家與侯馬市45名中青年醫(yī)療骨干結(jié)成師徒，造就業(yè)務(wù)骨干“生力軍”，不斷提高醫(yī)院整體上水平;聚焦社會事業(yè)，增強社會發(fā)展新活力。侯馬市政府與廈門大學(xué)法學(xué)院、深圳大學(xué)法學(xué)院簽署合作協(xié)議，在彭真故居建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、高校人才培養(yǎng)基地，通過實習(xí)實訓(xùn)、干部培訓(xùn)交流，進一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。晉國古都博物館與山西師范大學(xué)書法學(xué)院共建“侯馬盟書書法藝術(shù)研訓(xùn)基地”，山西師范大學(xué)書法學(xué)院將侯馬盟書作為專項課題研究，組織全院師生撰寫侯馬盟書，開展鹿鳴講堂，宣介侯馬盟書，并發(fā)表了多篇關(guān)于“侯馬盟書”的學(xué)術(shù)文章。雙方不斷商討謀劃做好發(fā)展以“侯馬盟書”為代表的晉文化事業(yè)大文章，塑造文化產(chǎn)業(yè)大格局，全面開啟雙向賦能的戰(zhàn)略合作新模式。

　　又訊 深化市校合作落實“雙千工程”開展以來，侯馬市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把責(zé)任扛在肩上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在引進人才、引進項目的同時，出臺政策，制定措施，注重為校方和學(xué)生辦實事、解憂愁，受到了合作高校和學(xué)生的好評。

　　侯馬市把精心打造大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地作為對外展示形象的窗口，讓更多的實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生和人才了解侯馬、愛上侯馬，使學(xué)生愿意在侯馬展示才華，支持侯馬的建設(shè)和發(fā)展。同時，侯馬市要求各相關(guān)部門要做到用情感人、用心留人，使人才能留得住、用得上。在推進大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)中，侯馬市聚焦一個“實”字，拿出優(yōu)質(zhì)資源，積極協(xié)調(diào)學(xué)校、主管部門、企業(yè)等單位根據(jù)自身實際需求，為來侯馬實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)生提供崗位，使學(xué)生有了展現(xiàn)自己真才實學(xué)的舞臺。

　　為了讓大學(xué)生安心進行實習(xí)實訓(xùn)，侯馬市強化服務(wù)保障，出臺了一系列大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)服務(wù)保障政策體系。同時，侯馬市財政發(fā)放實習(xí)補貼，用人單位提供免費食宿、配備日常生活用品，解決各類生活難題。

　　前不久，來自山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院的15名學(xué)生在侯馬市開展為期一學(xué)期的實習(xí)實訓(xùn)。其中10人在平陽中學(xué)、5人在侯馬一中實習(xí)實訓(xùn)。作為侯馬市大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，侯馬市財政給實習(xí)的大學(xué)生發(fā)放每月500元的生活補助，平陽中學(xué)還為實習(xí)大學(xué)生提供每天35元的伙食補助，統(tǒng)一辦理了意外傷害保險和實習(xí)責(zé)任險，受到合作高校和學(xué)生的贊揚。

　　又訊 近年來，建邦集團依靠科技創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展，人才賦能促進經(jīng)濟發(fā)展的作用越來越凸顯，人才快速成長的生態(tài)環(huán)境越來越優(yōu)化，這些都得益于建邦集團實行的人才“三優(yōu)化、三提升”制度，這些舉措營造了公司良好的人才生態(tài)環(huán)境，讓人才有施展才華的廣闊空間，使建邦集團在競爭中贏得主動、先機，走上了良性循環(huán)的軌道。

　　對新上崗的學(xué)生和員工，建邦集團制定了崗位學(xué)習(xí)計劃，挑選專業(yè)師傅，簽署師徒協(xié)議。完善員工培訓(xùn)機制，出臺了《員工培訓(xùn)管理制度》，健全集團公司、分廠、車間三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提升培訓(xùn)硬件設(shè)施，投資3000萬元，打造面積5000平方米的高標(biāo)準(zhǔn)集團公司培訓(xùn)中心，打造電工、焊工、液壓工、減速機裝配一體化實訓(xùn)基地。注重人才高端培訓(xùn)，與北京科技大學(xué)、上海大學(xué)、西安理工大學(xué)等大學(xué)合作培訓(xùn)，滿足不同員工的知識技能需求。與北京知為先、上海常輕松、廣州學(xué)府等知名培訓(xùn)機構(gòu)合作，打造高效率團隊。良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件，使愛學(xué)習(xí)肯鉆研的員工如魚得水，不斷提升自己的技能知識，公司上下形成了人人愛學(xué)習(xí)、個個肯鉆研的良好氛圍。

　　建邦集團還實行員工技能鑒定制度，出臺了《員工技能鑒定管理辦法》，每年對員工進行一次技能鑒定，根據(jù)鑒定成績?yōu)閱T工漲工資、提待遇，鼓勵員工一專多能，享受多專業(yè)補貼。目前員工技能補貼人均達每月1600元，最高2400元，實現(xiàn)每年收入上漲10%的目標(biāo)。同時，建邦房地產(chǎn)公司根據(jù)技能鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，為員工買房提供補貼，截至目前，有300名員工，享受總額達1000萬元的購房優(yōu)惠補貼。通過這些舉措，增加了員工收入，提升了員工價值，增加了員工的獲得感。

　　為優(yōu)化員工晉升通道，激發(fā)工作活力，建邦集團建立了有吸引力、激勵性、約束性的動態(tài)管理機制，疏通了晉升通道，推動了內(nèi)部人才的良性流動，激發(fā)了人才活力，為專業(yè)知識豐富、求上進、有潛力的優(yōu)秀人才提供展現(xiàn)價值的平臺。集團公司先后出臺了一系列管理辦法，不管是公司高層、中層、基層主管，還是高級技師、技師、高級工程師、中級工程師、初級工程師，每年年底，都要進行擂臺比武、競聘上崗，真正實行能者上、平者讓、庸者下、劣者淘汰的競爭機制。

　　截至目前，侯馬市已與45所省內(nèi)外高校建立聯(lián)系，簽約合作項目91項，涵蓋12大基地。其中，高?？蒲衅脚_延伸基地11項、高?？萍汲晒D(zhuǎn)化基地11項、智庫合作基地10項、大學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)基地8項、高校干部人才培養(yǎng)基地7項、技能服務(wù)人才培養(yǎng)基地9項，大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地10項、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地3項、高校優(yōu)質(zhì)生源基地8項、紅色教育和國情教育基地10項、高校農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地1項、校友招商引才基地3項。

　　又訊 自省校合作開展以來，侯馬市深入貫徹落實山西省、臨汾市關(guān)于深化省校合作的決策部署，強力推進高校優(yōu)質(zhì)生源基地建設(shè)，取得了豐碩成果。

　　作為晉國古都的侯馬，自古就重視人才，“楚才晉用”，就是兩千多年前春秋時期楚國的人才被吸引到晉國的故事。當(dāng)前，侯馬開展“深化省校合作、共建12大基地”的大手筆一定會使侯馬各個方面產(chǎn)生巨大的社會效益。前不久，侯馬一中作為侯馬市高校優(yōu)質(zhì)生源基地校，憑借自身優(yōu)勢，先后被中國石油大學(xué)、吉林大學(xué)等6所985、211大學(xué)確定為“優(yōu)質(zhì)生源基地”。

　　下一步，侯馬市將繼續(xù)指導(dǎo)全市示范高中與高校全面深化合作，不斷提升普通高中辦學(xué)質(zhì)量，進一步建設(shè)教育強市，為率先在全省實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供強大動能。

　　本報訊 實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是開展“深化省校合作、共建12大基地”的重要目標(biāo)。在加快推動高?？萍汲晒D(zhuǎn)化基地建設(shè)中，侯馬市通過實施牽針引線、筑巢引鳳、聚才引智“三引舉措”，確?；亟ㄔO(shè)扎實推進。目前，已與北京理工大學(xué)、西安交通大學(xué)等10所高校在科技成果轉(zhuǎn)化方面簽署了合作協(xié)議，為全市6家企業(yè)的技術(shù)研發(fā)提供人才支撐和技術(shù)服務(wù)。

　　牽針“引”線，暢通合作渠道。侯馬市領(lǐng)導(dǎo)分工，帶領(lǐng)小分隊入企調(diào)研摸實情，對全市企業(yè)人才需求和技術(shù)需求進行了全面摸排。在此基礎(chǔ)上，帶著企業(yè)、帶著項目、帶著需求赴高校對接，積極尋找合作領(lǐng)域，洽談合作項目，用政府行為為企業(yè)開辟出一條校企合作的溝通交流渠道。省校合作以來，侯馬市鑄造業(yè)代表山西湯榮、山西好利閥，醫(yī)藥業(yè)代表山西旺龍、國新晉藥等企業(yè)先后與小分隊共赴高校對接洽談，并就科技成果轉(zhuǎn)化達成多項合作協(xié)議。

　　筑巢“引”鳳，搭建合作平臺。侯馬市委人才辦通過加快落實引才政策，為建設(shè)好科技成果轉(zhuǎn)化基地保駕護航。特別是針對全市重點企業(yè)、重點項目，以博士工作站、人才工作站為依托，加大建設(shè)力度，全力以赴確保經(jīng)費支持，努力打造良好的引才環(huán)境。近年來，侯馬市累計投入博士工作站、人才工作站等人才平臺建設(shè)經(jīng)費21萬元。今年，為高層次人才落實生活津貼共計96.3萬元。

　　聚才“引”智，形成合作成果。侯馬市將重點企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃上升到全市產(chǎn)業(yè)布局層面進行考量，以深化省校合作為契機，通過人才引進、科研合作等方式，充分激發(fā)并釋放企業(yè)發(fā)展的活力、潛力和動力，促進科技成果轉(zhuǎn)化提速升級。

　　又訊 在深化市校合作工作中，侯馬市以打造科技平臺延伸基地和科技成果轉(zhuǎn)化基地為抓手，助推裝備制造業(yè)提檔升級，高質(zhì)量發(fā)展。

　　建邦集團博士工作站鐵型材中試車間由西安理工大學(xué)與山西建邦集團共同出資建設(shè)，主要任務(wù)是進行水平連鑄型材及共晶石墨鋼工藝、技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)。其中水平連鑄型材是把現(xiàn)有的鑄鐵型材連鑄技術(shù)擴展到工模具、高溫合金等新材料領(lǐng)域。共晶石墨鋼主要是為精密傳動部件制造提供高強度、低摩擦材料制備的技術(shù)支持，為高爐生鐵的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供原創(chuàng)性技術(shù)支撐，填補國內(nèi)行業(yè)技術(shù)空白。

　　截至目前，侯馬市與北京理工大學(xué)、長安大學(xué)、西安交通大學(xué)、山西大學(xué)等省內(nèi)外知名院校就科技平臺延伸和科技成果轉(zhuǎn)化達成協(xié)議，一批與侯馬市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)契合度高，助推力強的高校科研成果相繼落地，并初步發(fā)揮了帶動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的成效。

　　本組文圖由侯馬市融媒體中心提供