臨汾新聞網(wǎng)訊 時(shí)間記錄著前進(jìn)的足跡，歲月鐫刻下奮斗的成就。

　　回望過去五年，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線以及省委、市委部署要求，在服務(wù)大局中堅(jiān)守政治方向，在聚焦主業(yè)中積極擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效，為臨汾高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　學(xué)思踐悟 鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)之魂

　　旗幟指引方向，思想凝聚力量。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　市委常委會(huì)率先垂范，各地各部門普遍建立“第一議題”學(xué)習(xí)制度，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)具體措施，堅(jiān)定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進(jìn)。

　　2022年1月26日，習(xí)近平總書記到山西考察第一站就來到臨汾，全市廣大干部群眾近距離聆聽總書記教誨，倍感幸福溫暖、倍增奮進(jìn)力量。市委常委會(huì)召開擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在我省考察調(diào)研、看望慰問基層干部群眾時(shí)的重要指示精神，研究細(xì)化貫徹舉措，推動(dòng)各級(jí)黨組織不折不扣落實(shí)到位。一年多來，全市廣大黨員干部將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記歷次考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神，與黨中央、省委工作部署緊密結(jié)合起來，融會(huì)貫通領(lǐng)悟、一體抓好落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署在平陽(yáng)大地落地生根、開花結(jié)果。

　　深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，作為黨員干部培訓(xùn)的首課、主課、必修課，以理論武裝助推思想破冰、凝聚奮進(jìn)力量。五年來，全市累計(jì)舉辦各類主體班次157期，培訓(xùn)干部7000余人次。把黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育作為重要抓手，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，全市廣大黨員干部在一次次的學(xué)習(xí)熱潮中經(jīng)受了思想“大洗禮”、黨性“大淬煉”。

　　2023年新年伊始，市委分批分期舉辦市管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班，市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志作開班動(dòng)員和輔導(dǎo)報(bào)告，1200余名市管領(lǐng)導(dǎo)干部集中5天時(shí)間，讀原著、學(xué)原文、悟原理，拉開了全市黨的二十大精神集中輪訓(xùn)序幕。各縣(市、區(qū))采取專題培訓(xùn)、集中宣講等多種方式，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部進(jìn)行“全覆蓋”培訓(xùn)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、基層主動(dòng)學(xué)、黨員積極學(xué)的濃厚氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神不斷引向深入。

　　切實(shí)改進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育方式方法，開展“黨員進(jìn)黨?！毙袆?dòng)，累計(jì)舉辦培訓(xùn)班3073期，培訓(xùn)黨員25萬余人次。以初心使命為主線，把遍布在各地的紅色資源串聯(lián)起來，構(gòu)建起以“17個(gè)市級(jí)黨員教育基地、834個(gè)精品課程、690名優(yōu)秀師資”為主要內(nèi)容的“一基地兩庫(kù)”黨員教育資源體系，變現(xiàn)場(chǎng)為課堂、變素材為教材、變講解為互動(dòng)，推動(dòng)廣大黨員在情景交融中觸動(dòng)思想、觸及靈魂，不斷校準(zhǔn)思想“定盤星”、筑牢政治“壓艙石”、用好行動(dòng)“指南針”。與此同時(shí)，與臨汾廣播電視臺(tái)聯(lián)合制播黨建欄目《初心》126期，持續(xù)開展“多維度”宣傳教育，充分發(fā)揮了黨內(nèi)政治文化潤(rùn)澤心靈、滋養(yǎng)精神、引領(lǐng)風(fēng)尚的重要作用。

　　在學(xué)習(xí)中淬煉提升，在教育中固本培元，廣大黨員干部信仰之基筑得更牢、精神之鈣補(bǔ)得更足、思想之舵把得更穩(wěn)。

　　強(qiáng)基固本 提升基層治理之效

　　欲筑室者，先治其基。五年來，我市牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，統(tǒng)籌加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建，進(jìn)一步推動(dòng)全市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。特別是去年以來，市委把開展抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)作為基層黨建“一號(hào)工程”，市縣鄉(xiāng)村四級(jí)書記齊上手、全市上下同發(fā)力，組建10個(gè)工作專班，實(shí)施30個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)“兩改”“四全”“八提升”14項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)基層治理能力顯著提升，不少領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。

　　在農(nóng)村，緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興，牢牢抓住“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，以村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，全市村黨組織書記平均年齡44.5歲，大專及以上學(xué)歷的占比達(dá)62.3%;探索實(shí)施“以績(jī)定星、以星獎(jiǎng)補(bǔ)、以星選用、動(dòng)態(tài)調(diào)整、持續(xù)激勵(lì)”的村黨組織書記星級(jí)化管理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情;持續(xù)派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊(duì)，選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制招聘全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生到村工作，實(shí)現(xiàn)全市所有行政村“一村一名大學(xué)生”全覆蓋，推動(dòng)一大批優(yōu)秀干部人才下沉一線建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、深化鄉(xiāng)村治理、解決群眾難題。與此同時(shí)，持續(xù)提高基層工作補(bǔ)貼和運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)任務(wù)和辦公用房填平補(bǔ)齊工作，完善考核激勵(lì)機(jī)制增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力……補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，一系列務(wù)實(shí)管用舉措推動(dòng)了我市農(nóng)村黨建不斷提質(zhì)增效。

　　今年5月，我們以“壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì) 全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”為主題，舉辦“新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑”創(chuàng)新論壇，廣邀國(guó)內(nèi)涉農(nóng)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、企業(yè)代表圍繞“‘黨建引領(lǐng)+市場(chǎng)推動(dòng)’四級(jí)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行權(quán)威性解析、專業(yè)性指導(dǎo)，交流碰撞新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思維、新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)，共同探討推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新路徑、新模式、新未來。

　　這是一份以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“臨汾答卷”!近年來，我市積極探索“黨建引領(lǐng)+市場(chǎng)推動(dòng)”發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全面消除年收入10萬元以下的薄弱村，實(shí)現(xiàn)了村黨組織“有錢辦事”，推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)民生的能力得到明顯增強(qiáng)。

　　在城市，建立健全市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)黨組織責(zé)任體系，持續(xù)延伸“街道-社區(qū)-網(wǎng)格-樓棟”黨的基層組織鏈條，健全上下貫通、執(zhí)行有力、運(yùn)行高效的議事協(xié)調(diào)機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)解決教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保、養(yǎng)老等群眾身邊的關(guān)鍵“小事”，以有溫度的黨建帶給居民有質(zhì)感的幸福。堅(jiān)持布局體系化、功能綜合化、信息集成化標(biāo)準(zhǔn)要求，先后建成1個(gè)市級(jí)、10個(gè)縣級(jí)、273個(gè)街道和社區(qū)黨群服務(wù)中心，以及476個(gè)小區(qū)黨群服務(wù)驛站，優(yōu)化功能設(shè)置、提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建“市、縣、街道、社區(qū)、小區(qū)”五級(jí)黨群服務(wù)體系。按照“每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人”的配置標(biāo)準(zhǔn)和要求，招聘社區(qū)工作者1700余人，實(shí)施“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬制度，社區(qū)干部熱愛基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的事業(yè)心和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　在機(jī)關(guān)，統(tǒng)籌推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，組建成立市委教育工委，持續(xù)推進(jìn)學(xué)?！半p帶頭人”培育工程，制定全市公立醫(yī)院黨建工作質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法，大力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“雙向進(jìn)入、交叉任職”。常態(tài)化落實(shí)“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙包聯(lián)”機(jī)制，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、進(jìn)小區(qū)服務(wù)。去年疫情防控“外防輸入、內(nèi)防反彈”階段，全市3.7萬余名在職黨員干部奔赴社區(qū)(小區(qū))防控一線，327名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)街道、社區(qū)，1200余名街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))干部包聯(lián)小區(qū)，廣大黨員干部層層帶頭立桿示范，守土盡責(zé)擦亮本色，譜寫了一曲曲抗擊疫情的先鋒戰(zhàn)歌。

　　在新興領(lǐng)域，打造了一批樓宇黨建指導(dǎo)站、商圈市場(chǎng)黨建綜合體，扎實(shí)開展快遞物流行業(yè)黨建“五個(gè)一”示范建設(shè)行動(dòng)，推動(dòng)成立市級(jí)快遞、物流兩個(gè)行業(yè)黨委，組建74個(gè)基層黨組織，建設(shè)500個(gè)“暖新驛站”，做到了黨建工作觸角不斷延伸、覆蓋范圍不斷擴(kuò)展、平臺(tái)建設(shè)不斷完善，實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋和作用發(fā)揮同步提升。

　　全市10700個(gè)基層黨組織構(gòu)筑起堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)斗堡壘，25.9余萬名黨員爭(zhēng)先發(fā)揮先鋒模范作用，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　嚴(yán)管厚愛 夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)之基

　　事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。近年來，市委深入落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，立足臨汾高質(zhì)量發(fā)展需要，樹導(dǎo)向、建機(jī)制、嚴(yán)管理、重激勵(lì)、優(yōu)生態(tài)，推動(dòng)全市干部隊(duì)伍呈現(xiàn)新氣象、煥發(fā)新活力。

　　聚焦事業(yè)發(fā)展，建強(qiáng)班子隊(duì)伍——

　　堅(jiān)持事業(yè)為上樹好導(dǎo)向，結(jié)合沿汾、沿黃、沿太岳“三大板塊”不同區(qū)域特點(diǎn)和發(fā)展方向，根據(jù)不同類型班子職責(zé)任務(wù)和優(yōu)化配備的實(shí)際需要，有針對(duì)性地選干部、配班子，注重老中青梯次配備，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、整體功能持續(xù)增強(qiáng)。

　　堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，分類細(xì)化具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索建立正向激勵(lì)和負(fù)面評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，堅(jiān)持動(dòng)議即審，做到“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”。改進(jìn)政治素質(zhì)考察考核工作方法、優(yōu)化步驟流程，經(jīng)常性、近距離接觸干部，重點(diǎn)看干部對(duì)重大問題的思考、對(duì)群眾的感情、對(duì)待名利的態(tài)度、為人處世的方式、處理復(fù)雜問題的能力，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

　　強(qiáng)化能力建設(shè)，提升干事本領(lǐng)——

　　堅(jiān)持市委中心工作發(fā)展一步，干部教育培訓(xùn)就跟進(jìn)一步。近年來，我市緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展、城市“雙品質(zhì)”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、文旅融合、污染防治等重點(diǎn)工作，在國(guó)內(nèi)知名高校舉辦專業(yè)化能力提升培訓(xùn)班205期，分類別、分領(lǐng)域培訓(xùn)干部15000余人次。與清華大學(xué)等知名高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，采取“請(qǐng)進(jìn)來”分段施訓(xùn)模式，讓干部在家門口接受“高端培訓(xùn)”。堅(jiān)持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”，實(shí)施干部推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展能力提升計(jì)劃，精準(zhǔn)開展專業(yè)化能力培訓(xùn)，幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、培育專業(yè)精神。

　　堅(jiān)持在重大斗爭(zhēng)、重要任務(wù)和基層一線鍛煉干部、提升本領(lǐng)。去年，我市選派2021年以來新提任的65名市直單位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，下沉疫情防控一線開展工作，讓年輕干部到吃勁崗位經(jīng)受磨煉、成長(zhǎng)成才。在抓黨建促基層治理提升專項(xiàng)行動(dòng)中，開展選調(diào)生實(shí)踐鍛煉“十個(gè)一”活動(dòng)，380名選調(diào)生進(jìn)農(nóng)戶、到地頭，講政策、辦實(shí)事，更加深入地融入農(nóng)村農(nóng)民，更加扎實(shí)地茁壯成長(zhǎng)。

　　突出嚴(yán)管厚愛，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為——

　　好干部是選出來的，更是管出來的。始終堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，最大程度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓在平常、嚴(yán)在日常，落細(xì)落實(shí)監(jiān)督舉措，從嚴(yán)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)查核，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，加大信訪舉報(bào)反映問題查核力度，真正讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，制定實(shí)施一系列正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。充分發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核“風(fēng)向標(biāo)”作用，評(píng)選表彰、提拔重用一大批擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)突出干部，促使廣大干部學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)、干有動(dòng)力。

　　一連串硬招實(shí)招，讓全市干部隊(duì)伍煥發(fā)出蓬勃生機(jī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的干事氛圍更加濃厚。

　　廣納英才 激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展之能

　　人才是強(qiáng)市之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、轉(zhuǎn)型之要。近年來，我市深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞事業(yè)發(fā)展聚才育才，改革體制機(jī)制用才勵(lì)才，加快建設(shè)創(chuàng)新人才聚焦高地，為推動(dòng)臨汾高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速打造人才“引擎”，注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　全市人才規(guī)模總量達(dá)到41.3萬人，其中黨政人才1.9萬人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1.6萬人，專業(yè)技術(shù)人才8.6萬人，高技能人才19.9萬人，農(nóng)村實(shí)用人才8.8萬人。在全省率先實(shí)現(xiàn)線上人才認(rèn)定，截至目前認(rèn)定高層次人才47021人，其中A類國(guó)際頂尖人才2人，B類國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才6人，C類省級(jí)領(lǐng)軍人才69人，D類市級(jí)領(lǐng)軍人才1951人，E類高技能人才38225人，F(xiàn)類高學(xué)歷人才6768人，各類人才在“如魚得水、如鳥歸林”的人才生態(tài)環(huán)境中釋放出磅礴力量。

　　人才政策更加完善——

　　聚焦人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、服務(wù)六個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深發(fā)展，編制資源持續(xù)向基層一線傾斜，崗位設(shè)置、職稱評(píng)審、績(jī)效工資分配等自主權(quán)進(jìn)一步向用人單位下放，科研經(jīng)費(fèi)“松綁”、績(jī)效工資總量?jī)A斜、高層次人才收入分配改革等系列政策讓更多人才享受到政策紅利。

　　從《臨汾市“十四五”打造一流創(chuàng)新生態(tài)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略規(guī)劃》，到《臨汾市進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》，從《關(guān)于構(gòu)建臨汾市人才服務(wù)體系的若干措施(試行)》《臨汾市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》，到《臨汾市柔性引才聚智辦法》……一系列“含金量”較高的政策措施，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)提供了政策保障。

　　人才效能逐步釋放——

　　堅(jiān)持將深化省校合作共建“12大基地”作為總牽引，以深化市校合作“雙千工程”作為總抓手，抓人才、抓平臺(tái)、抓項(xiàng)目，在引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才上精準(zhǔn)發(fā)力，先后與118所省內(nèi)外高校、科研院所簽約推進(jìn)“12大基地”建設(shè)項(xiàng)目1558項(xiàng)，引進(jìn)博碩研究生2563名，與北京大學(xué)、華中科技大學(xué)等60余所高校簽約建立科技成果轉(zhuǎn)化基地和科研平臺(tái)延伸基地167個(gè)，形成以才興產(chǎn)、以產(chǎn)聚才新局面，帶動(dòng)全市創(chuàng)新動(dòng)能競(jìng)相迸發(fā)。

　　今年以來，我市實(shí)施“市縣黨政正職訪名?！闭胁乓恰拔鍌€(gè)一”行動(dòng)，把招商引資和招才引智放在同等地位、同步推進(jìn)，以“人到山西好風(fēng)光——智匯臨汾·才贏未來”為主題，市委主要領(lǐng)導(dǎo)赴暨南大學(xué)交流洽談，示范帶動(dòng)32名縣(市、區(qū))黨政正職帶領(lǐng)企業(yè)家160余人次，前往北京、上海、廣東等16個(gè)省市51所高校，開展“企業(yè)家進(jìn)校園”、專場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)137場(chǎng)次，全職引進(jìn)人才106人，柔性引進(jìn)人才87名，迅速掀起招才引智新熱潮。

　　人才服務(wù)大幅優(yōu)化——

　　“在這里不僅有生活補(bǔ)貼，還能享受免費(fèi)食宿等一系列優(yōu)惠措施，幫助我們解決了創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，讓我們看到了臨汾對(duì)人才的深深渴望和滿滿誠(chéng)意?！北本┝謽I(yè)大學(xué)博士研究生陳宇軒如是說。

　　近年來，我市建成人才公寓2000余套，人才公租房100余套，為高層次人才提供“拎包入住”的居住服務(wù)，不斷增強(qiáng)人才的獲得感、幸福感和安全感。以真金白銀激勵(lì)人才，為全市2800余名高層次人才發(fā)放各類津補(bǔ)貼2000余萬元，從線上“一站式”到線下“一卡通”，從“四補(bǔ)四優(yōu)先”到綠色智能公寓，從創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款到產(chǎn)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟……一項(xiàng)項(xiàng)硬核舉措噴涌而出，努力為全市人才創(chuàng)新創(chuàng)造提供大有可為、大有作為的熱土。

　　不遺余力引人才、不拘一格用人才。如今，各類人才在平陽(yáng)大地各得其所、各展其長(zhǎng)，人才優(yōu)勢(shì)源源不斷轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　打鐵必須自身硬。作為管黨、管干部、管人才的重要隊(duì)伍，全市組工干部五年來緊緊對(duì)標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的重大要求，持續(xù)深化模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)，錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)政治品格，恪守公道正派職業(yè)操守，強(qiáng)化守正創(chuàng)新使命擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，涵養(yǎng)清正廉潔價(jià)值觀念，組織部門“黨員之家、干部之家、人才之家”的金字招牌越擦越亮。

　　初心如磐擔(dān)使命，重任千鈞再出發(fā)。新時(shí)代新征程，全市組織部門將忠誠(chéng)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅(jiān)決貫徹省委十二屆六次全會(huì)和市委五屆六次全會(huì)重大部署，錨定“穩(wěn)步邁入全省第一方陣前列”目標(biāo)，銳意進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，全力推動(dòng)組織、干部、人才等各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，為奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家臨汾篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　記者 孫宗林 通訊員 李強(qiáng) 李輝