臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，安澤縣大力實施“民生和縣”戰(zhàn)略，持續(xù)加大教育基礎建設力度，積極推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，最大限度實施教育全免費工程，傾力打造人民滿意的教育，師生素質和教育水平逐年提升。

　　持續(xù)強化戰(zhàn)略思維，教育工作先行推進。該縣優(yōu)先把教育納入五年規(guī)劃，建立教育專題會議制度，堅持教育工作優(yōu)先安排、教育問題優(yōu)先解決、教育干部優(yōu)先調(diào)配;健全完善縣級領導包聯(lián)學校制度、“三位一體”督導機制等工作規(guī)則，縣委、縣政府主要領導經(jīng)常深入城鄉(xiāng)學校調(diào)查研究，并及時督查解決難點問題，全力確保教育工作穩(wěn)步有序推進。

　　持續(xù)加大資金投入，教育實現(xiàn)均衡發(fā)展。全縣累計投入2000余萬元，先后修建了標準化的愛元幼兒園和冀氏、杜村、良馬中心幼兒園，縣城幼兒園“3+1”實現(xiàn)北、中、南合理布局，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公立幼兒園全覆蓋;累計投入1.5億元，全面推進標準化建設，全縣35所義務教育學校 全部達到省定標準，2014年以全省第四名通過了國家教育部驗收，在全市率先創(chuàng)建成功“全國義務教育均衡縣”;累計投資1.7億元，在新建占地128畝高標準、現(xiàn)代化、園林式安澤一中新校區(qū)的基礎上，今年又啟動標準化建設工程，16軌制極大滿足了縣城及周邊的學子求學。

　　持續(xù)加強師資建設，教育質量全面提升。五年來，該縣積極與山西師范大學等院校開展“頂崗支教”活動，先后引進542名大學生來安澤支教;累計補充招錄208名教師，全面優(yōu)化了全縣教師年齡結構和學科結構;先后選派1309名中小學骨干教師到北京師大、華中師大等高校參加“國培”“省培”，全縣教師參訓率達98%;采取均衡調(diào)配、區(qū)域交流等方式交流校長、教師205人，真正實現(xiàn)了城鄉(xiāng)師資的優(yōu)化配置。

　　持續(xù)實施“教育全免費”工程，教育惠民深入民心。在經(jīng)濟下行壓力不斷加大、財政增收困難的情況下，該縣優(yōu)先保障民生支出，堅持每年投入上億元實施“28個全覆蓋”工程，特別是重點向教育傾斜，持續(xù)實 施“五類”困難家庭學生資助、住宿費全免、住宿生交通補助等10項“免補”政策，開創(chuàng)了全省山區(qū)縣“12年教育全免費”先河。同時，持續(xù)實施邊遠山區(qū)教師補助、班主任補助等激勵政策，每年教師節(jié)拿出200余萬元對教育進行重獎，做到了對教育的投入只增不減，全縣群眾共享民生紅利。

　　持續(xù)加強管理創(chuàng)新，教育實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展。圍繞推進素質教育，探索推行教師走教制、小班大課制教育模式，有效破解了偏遠學校課程開設不足等難題，受到教育部表彰;積極借鑒民辦學校管理經(jīng)驗，全縣公辦初高中學校實現(xiàn)封閉化管理，通過開展“十個一”活動、“三名”創(chuàng)建活動中強化管理、提升教育質量;建立了多元性、發(fā)展性學校評估考核機制，持續(xù)17年開展校園文化藝術節(jié)活動，不斷豐富了素質教育內(nèi)涵。

　　進入2016年以來，該縣專門組織開展了“我眼中的安澤教育”系列活動，通過均衡成果展示、舞臺節(jié)目展示、 師生風采展示“三個展示”全面展現(xiàn)近年來全縣教育取得的豐碩成果，吸引本地師生留在安澤、教在安澤、學在安澤;積極開展“我心中的安澤教育”系列活動，通過學生直言、家長諍言、社會各界建言“三個建言”，聽民聲、聽建議，讓全社會討論評說安澤教育，在互動交流中了解教育需求、主動查找不足，確立了使學校辦學有特色、教師教學有特點、家長孩子有選擇的“三有思路”，全力實現(xiàn)安澤教育大提升。

　　通過一系列工作措施，全縣教育教學質量連年提升，義務教育基礎更加扎實，高考達線率連創(chuàng)新高，位居全市山區(qū)縣前列，先后榮獲全國教育系統(tǒng)先進集體、山西省教育督導先進集體、臨汾市“黨政一把手”教育工程考核優(yōu)秀單位、臨汾市教育工作先進縣等榮譽，讓孩子“在家門口接受優(yōu)質教育”正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。(呂端 馮旭東)