臨汾新聞網(wǎng)訊 為進一步加強新任大學生村干部管理，促使他們盡快進入角色，今年以來，大寧縣實行“周督查、周觀摩、周點評”工作機制，采取有力措施，從嚴加壓培養(yǎng)，確保大學生村干部扎根農(nóng)村有為、會為。

　　該縣嚴查村干部到崗履職情況，通過明察暗訪等形式，重點檢查大學生村干部工作日志及其負責的扶貧項目推進情況，同時看態(tài)度、看效果、看進度，了解大學生村干部就職精神面貌，查看工作成效、項目進度，并通過走訪群眾、召開座談會、問卷調(diào)查等多種方式，對大學生村干部的項目進展情況進行深入排查、摸清實情、找準病結(jié)、及時指導，確保新任村干部“一人一項目、一人一品牌”，真正使大學生村干部成為了農(nóng)村致富帶富領頭人。(尚瑜森 劉波 李智蓉)