浮山:“小”調研撬動“大”組織

2016-09-19 10:12:07 來源:臨汾新聞網

  臨汾新聞網訊 針對組織工作推進過程中遇到的難點、熱點問題,連日來,浮山縣以“三題”為載體,開展了組工干部分頭調研活動,提升組工干部服務水平。

  一是命題。該縣組織部班子成員結合分管工作實際和近期重點工作開展情況,在廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織副職、組織委員和組工干部意見建議的基礎上,梳理形成調研題庫,確定調研主題,指明調研方向。二是領題。該縣組織部辦公室圍繞調研主題,制定實施意見,將調研課題,按干部、組織、人才等五大方面,逐級分解到相關科室,讓具體承辦人員領題,明確具體要求和完成時限。三是破題。該縣分管組織部領導和具體承辦科室人員,圍繞領辦課題,采取實地調研、座談討論等方式,積極探尋破題路徑,認真形成調研報告。在形成課題的基礎上,聽取課題匯報,逐一進行總結點評,吸收采納好的對策建議,推動工作落實。同時,明確將課題調研成果,作為組工干部評先進優(yōu)和提拔使用的依據。(李強)

     

責任編輯: 吉政

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