臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，浮山縣以“培訓需求精準、學習內(nèi)容豐富”為目標，采取印發(fā)問卷、座談交流、網(wǎng)絡征集方式，推進干部培訓需求摸底，理清干部培訓思路，制定教育培訓規(guī)劃，有效提升干部培訓教育的精準性。

　　問“需”培訓對象，制定調(diào)查問卷。該縣圍繞脫貧攻堅、環(huán)境整治、旅游開發(fā)等重點工作，分別針對縣級領導干部、科級領導干部、中青年干部、基層干部、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術人員六類培訓對象發(fā)放問卷調(diào)查表，收集、梳理、匯總出四大類28項培訓內(nèi)容，準確掌握了全縣各類培訓對象的培訓需求。

　　問“需”用人主體，組織座談交流。該縣圍繞全縣工作大局，全局謀劃，堅持頂層設計，分類指導。與各黨(工)委主要負責人、社會團體組織代表座談，摸清基層緊缺人才需求，找準全縣發(fā)展培訓需求，把準干部教育培訓突破口。通過多層面座談交流，形成合理化意見建議126條，為制定全縣干部教育培訓規(guī)劃發(fā)揮了指導性作用。

　　問“需”社會公眾，公開網(wǎng)絡征集。該縣積極利用本地政務網(wǎng)站、微信公眾平臺等網(wǎng)絡資源，定期發(fā)布干部教育培訓需求意見公開征集件，面向社會全方位征求意見，為全縣開展干部教育培訓工作注入了新鮮元素，有效提升了干部培訓教育的多元性。(周莉 崔建華)