臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，浮山縣為落實“第一書記”黨建脫貧，把脫貧攻堅主戰(zhàn)場作為培養(yǎng)、識別和使用的前沿陣地，狠抓培養(yǎng)管理、科學(xué)推進考評、提出激勵引導(dǎo)，為精準扶貧工作提供了堅實的組織保障。

　　堅持一線管理，狠抓培養(yǎng)鍛煉。從“住”下來、“幫”起來、“連”起來、“帶”起來、“嚴”起來五方面入手，制定出臺了在崗出勤、請假銷假、定期約談、談心談話、精準幫扶五項工作機制，狠抓“第一書記”管理。同時，采取印發(fā)工作手冊、召開集體約談會、組織經(jīng)驗交流等方式，不斷提升履職能力，推動脫貧攻堅。

　　堅持一線考評，開展精準識別。采取量化打分和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，制定了“第一書記”考評辦法，將“第一書記”五項工作職責和抓黨建促脫貧攻堅等各項工作任務(wù)細化、量化，逐項賦予分值，進行量化打分。通過走訪群眾、座談交流、查看現(xiàn)場等方式，全面掌握“第一書記”抓黨建促脫貧攻堅工作情況。

　　堅持一線提拔，激勵干事創(chuàng)業(yè)。堅持在脫貧攻堅一線提拔使用干部，以抓黨建促脫貧攻堅實績?yōu)橐罁?jù)，提拔使用11名表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的“第一書記”，激發(fā)“第一書記”干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，凝聚抓黨建促脫貧攻堅的強大合力。(高生芳 李海嘯)