臨汾日報社2024年度引進緊缺急需人才 (全媒體采編崗位)公告

2024-12-06 18:50:48 來源:臨汾新聞網(wǎng)  

  為更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律,充分發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動作用,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,讓主流媒體占領(lǐng)信息傳播制高點,臨汾日報社擬面向社會公開引進5名緊缺急需人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進單位

  本次人才引進單位為臨汾日報社,正處級建制,全額事業(yè)單位。

  二、引進原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則

  (二)堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、引進計劃

  詳見《臨汾日報社2024年度引進緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

  四、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律

  (三)工作能力突出,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

  (四)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)和其他條件;

  (五)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

  (六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月至2006年12月期間出生),特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可以適當放寬年齡限制,但不能超過45周歲(1978年12月以后出生)。特別優(yōu)秀的緊缺急需人才是指博士研究生,或者國家級、省級新聞獎項(即中國新聞獎、山西新聞獎等)獲得者。

  (七)具備崗位所要求的其他資格條件:

  專技崗1至2:具有新聞系列職稱或已通過新聞記者職業(yè)資格考試具有3年以上新聞媒體(全國新聞記者證管理及核驗網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)可查詢的新聞媒體單位)采編工作經(jīng)歷。

  專技崗3:中共黨員(含預(yù)備黨員);具有新聞系列職稱或已通過新聞記者職業(yè)資格考試;具有3年以上新聞媒體(全國新聞記者證管理及核驗網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)可查詢的新聞媒體單位)采編工作經(jīng)歷。

  以下人員不予引進:

  (一)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考);

  (二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員

  (三)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

  (四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  (五)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

  (六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進要求的人員;

  (七)報名人員不得選擇聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  以上引進條件中要求的各類資格(職業(yè)、執(zhí)業(yè))證書、榮譽獎項等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

  五、引進程序

  本次人才引進工作,將在臨汾市委人才辦的監(jiān)督指導(dǎo)下,由臨汾日報社組織實施。

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間

  2024年12月9日9:00至12月17日18:00

  2.報名方式

  本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行,不受理他人代報,每人限報一個崗位,報名時同步進行資格審查。

  報名地點:山西省臨汾市商會巷花果街60號臨汾日報社6樓人事科

  報名所需材料:

  (1)報名人員須依據(jù)公告的引進條件和崗位要求,如實填寫《臨汾日報社2024年度引進緊缺急需人才報名表》 (附件2),簽訂《誠信承諾書》(附件3)。

  (2)本人近期(近3個月)一寸紅底免冠正面證件照2張和電子版(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,照片清晰,JPG或JPEG格式)。

  (3)畢業(yè)證、學位證、身份證、學信網(wǎng)學歷認證表等相關(guān)證件原件。

  (4)已就業(yè)的報名人員需要提供單位同意報考證明(附件4)。

  (5)在新聞媒體采編崗位工作的經(jīng)歷證明(①新聞媒體出具的工作證明、②制式勞動合同、③工資證明、④社保記錄)。

  (6)特別優(yōu)秀的緊缺急需人才需提供博士研究生學歷證明,或者中國新聞獎、山西新聞獎獲獎證書等相關(guān)印證資料。

  (7)留學歸國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件材料原件。

  本次引進緊缺急需人才實行告知承諾制。報名人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位所需條件和要求。如對崗位所需條件和要求存在疑問,應(yīng)及時向臨汾日報社進一步咨詢確認。

  報名人員與引進期間使用的本人有效居民身份證必須一致,并對個人信息材料的真實性和準確性負責。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

  根據(jù)報名資格和基本條件,由臨汾日報社對報名人員進行資格審查。凡通過資格審查的報名人員,由工作人員及時通知本人考試時間、地點等信息;未通過資格審查的報名人員,由工作人員及時告知本人。

  (二)考試

  崗位不設(shè)開考比例。

  資格審查結(jié)束后,根據(jù)報名情況確定考試方式,考試工作由臨汾日報社委托第三方機構(gòu)組織實施。

  同一崗位引進緊缺急需人才人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達1:5,采取直接面試的辦法進行考試,面試成績即為綜合成績。

  如同一崗位引進緊缺急需人才人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達1:5,增加筆試環(huán)節(jié),采取先筆試、后面試的方式進行,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

  綜合成績合格分數(shù)線為60分;面試未形成競爭的崗位,綜合成績合格分數(shù)線為70分。

  1.筆試

  (1)命題和閱卷由第三方機構(gòu)組織實施。

  (2)筆試采取閉卷方式進行,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,考試時限為120分鐘,滿分為100分。

  筆試時間和地點另行通知。

  參加筆試的崗位,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬引進緊缺急需人才人數(shù)3倍的比例確定面試人選,如最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列,則一同進入面試環(huán)節(jié)。

  筆試成績將在臨汾新聞網(wǎng)(http://m.haishishenlou.cn)公布。

  2.面試

  (1)命題和評分由第三方機構(gòu)組織實施。

  (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要對引進緊缺急需人才的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)進行考察。每人面試時間不超過10分鐘,滿分為100分。

  面試時間和地點另行通知。

  直接進行面試的崗位,面試成績即綜合成績,按從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如最后一名人選面試成績出現(xiàn)并列,則組織并列人選加試面試,以面試加試后的成績從高分到低分的順序確定其中的體檢、考察人選。

  筆試和面試相結(jié)合的崗位,以綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如最后一名人選綜合成績出現(xiàn)并列,以面試成績從高分到低分的順序確定其中的體檢和考察人選,如面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織并列人選加試面試,按面試加試后的成績從高分到低分的順序確定其中的體檢、考察人選。

  報名人員未按規(guī)定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

  面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

  面試成績、綜合成績應(yīng)于當天現(xiàn)場公布。

  (三)體檢與考察

  按崗位擬引進人才人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,不達1:1的,按實際通過考試人選確定體檢和考察人選,體檢和考察環(huán)節(jié)由臨汾日報社組織實施。

  1.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2.做好事前準備和保密工作,體檢費用由考生自理。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢??忌梢栽诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提交復(fù)檢申請,并盡快完成復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

  3.考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合崗位要求的,不得確定為擬引進人員。不按規(guī)定參加考察的,視同放棄資格。

  4.體檢、考察不合格的不得引進。因個人放棄體檢、考察的不得引進,由此形成的崗位空缺不再遞補。

  (四)公示

  擬引進人員名單將在《臨汾日報》、臨汾新聞網(wǎng)(http://m.haishishenlou.cn)公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬引進緊缺急需人才聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  (五)引進與管理

  人才引進一律實行聘用制,納入事業(yè)編制管理。擬引進緊缺急需人才,根據(jù)市委人才辦下發(fā)的人才認定書,由臨汾日報社負責辦理人事、工資、入編手續(xù)。

  最終,由臨汾日報社法人代表與引進緊缺急需人才簽訂聘用合同,人事部門為其辦理聘用手續(xù),試用期為一年,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,由臨汾日報社提出意見,報相關(guān)部門批復(fù)后,予以解聘。

  六、工作紀律

  (一)嚴格執(zhí)行人才引進的有關(guān)政策規(guī)定,做到公開、公正、公平,擇優(yōu)引進。

  (二)嚴格執(zhí)行人才引進工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實人事管理回避規(guī)定。

  (三)引進人才以不正當手段獲取資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其引進資格。

  (四)對引進人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按有關(guān)法律法規(guī)處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0357-2037071

  監(jiān)督電話:0357-2037911

  電話接聽時間為引進緊缺急需人才期間工作日的工作時間。

  八、特別聲明

  (一)本次公開引進緊缺急需人才不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班和發(fā)行的出版物等,均與本次人才引進工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

  (二)請報名人員密切關(guān)注臨汾新聞網(wǎng)(http://m.haishishenlou.cn),隨時保持聯(lián)系方式暢通,因自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,造成影響的責任自負。

  (三)本公告未盡事宜,由臨汾日報社引進緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并負責解釋。

  附件:

  1.臨汾日報社2024年度引進緊缺急需人才崗位表

  2.臨汾日報社2024年度引進緊缺急需人才報名表

  3.誠信承諾書

  4.同意報考證明

臨汾日報社引進緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月6日


     

責任編輯: 吉政

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