中國(guó)蘭州網(wǎng)記者 劉瑞瑞
“馬曉東有‘特異功能’,別人都干不了的焊接難活,他總是有辦法解決”,提及蘭州西固熱電有限責(zé)任公司的馬曉東,曾經(jīng)與他共事的同事總愛(ài)說(shuō)這樣一句玩笑話。今年47歲的馬曉東,是蘭州西固熱電有限責(zé)任公司焊工培訓(xùn)中心主任,工程師、高級(jí)技師,在焊接行當(dāng)已經(jīng)摸爬滾打三十多年的他,如今著書(shū)立說(shuō),將自己在焊花下所積累的“特異功能”,傳給了一批批的焊接工人。
“小時(shí)候,姊妹多,家里比較窮,偶然機(jī)遇下,進(jìn)入了焊接這個(gè)行當(dāng),學(xué)習(xí)焊接的目的也就是為了討生活,給父母減輕些負(fù)擔(dān)”,說(shuō)起干焊接這一工作的初衷,馬曉東說(shuō)到,對(duì)于自己來(lái)說(shuō),想到以后要在社會(huì)立足,焊接無(wú)疑是一門謀生技術(shù)。起初,因?yàn)樽约菏橇慊A(chǔ)入門焊接,對(duì)焊接工作并不了解,后來(lái)通過(guò)自己慢慢的了解,發(fā)現(xiàn)單位里干得優(yōu)秀的焊接師傅很受重用,從那開(kāi)始,自己就暗下決心,要像師傅們看齊,把這項(xiàng)技術(shù)學(xué)精學(xué)好。
很多人都說(shuō)焊工是“冬練三九,夏練三伏”的辛苦活。雖然焊接作業(yè)又熱、又臟、又累,每天在焊花下連一件囫圇衣服也都穿不了。即便這樣,初入焊接這行的馬曉東,依舊想把焊接這門技術(shù)學(xué)精學(xué)好,求教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅,不失為一種走捷徑的好法子。但,在八十年代有這樣一句話叫“教會(huì)徒弟,餓死師傅”,這讓馬曉東清醒地意識(shí)到,要想在焊接領(lǐng)域出類拔萃,自己就必須付出比別人更多的努力,而要想成為復(fù)合型技能人才,就必須站在先進(jìn)技術(shù)的最前沿。
在工作中,他不放過(guò)每一個(gè)砂眼、不忽略每一條裂紋。他先后自學(xué)了《金屬材料學(xué)》《焊接工藝學(xué)》《焊接熱處理》等專業(yè)書(shū)籍,并緊密結(jié)合實(shí)踐不斷摸索、總結(jié)提高,最終練就了一手過(guò)硬的焊接本領(lǐng)。2003年,馬曉東代表甘肅省參加全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部等單位聯(lián)合舉辦的全國(guó)職工職業(yè)技能大賽。他憑借精湛的技藝和良好的個(gè)人素質(zhì),獲得了全國(guó)焊工工種第一名。
“工匠精神是一種傳承,是一種對(duì)焊接工作的負(fù)責(zé),即便是個(gè)大難題,別人都說(shuō)干不了,自己哪怕想破頭也要把它解決掉”,就是堅(jiān)持著這樣一種信念,他攻克了焊接技術(shù)領(lǐng)域的多項(xiàng)實(shí)際操作上的難關(guān),他撰寫的論文《培養(yǎng)焊接高技能人才打造焊接培訓(xùn)精品牌》榮獲“改革開(kāi)放30年優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果”一等獎(jiǎng),《A335P91鋼焊接工藝與操作技法》攻克了此鋼種焊接理論和焊接實(shí)際操作上的難關(guān)。他在鎢極氣體保護(hù)焊、熔化極氣體保護(hù)焊、焊條電弧焊、單面焊雙面成型操作技術(shù)精絕。先后榮獲中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒅袊?guó)電力楷模、全國(guó)技術(shù)能手、中央企業(yè)十大杰出青年等榮譽(yù),并使“國(guó)家級(jí)技能大師馬曉東工作室”和“甘肅省技能大師馬曉東工作室”落戶蘭州西固熱電有限責(zé)任公司。
焊接是個(gè)技術(shù)活兒,會(huì)焊容易,焊好卻難,要焊出精品就更是難上加難。尤其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,以耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、精益求精為內(nèi)涵的工匠精神依然有著重要的價(jià)值和意義。這一點(diǎn),馬曉東十分清楚。他更明白,一個(gè)人的力量是有限的,只有將自己所掌握的技術(shù)傳授于人,才能讓工匠精神綻放光彩。近年來(lái),在他的主持下,公司焊培中心共對(duì)外開(kāi)班30多期,培訓(xùn)1500多人次。其中農(nóng)民工近700多人,初、中、高級(jí)工鑒定100多人,技師高級(jí)技師培訓(xùn)鑒定180多人,如今,60多人已經(jīng)成為了焊接領(lǐng)域的高級(jí)技師,100多人在各單位成了骨干力量。
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