臨汾新聞網訊 今年以來，古縣縣委組織部認真落實“三嚴三實”要求，堅持“三抓三提”，著力加強部門自身建設，樹立組工干部良好形象。
    抓學習，提升能力素養(yǎng)。堅持將“三嚴三實”與學習政策條例相結合，采取個人自學、興趣小組集中學、無領導小組集體研討等方式，深入學習習近平總書記系列講話和中央、省、市、縣委關于組織工作的新政策、新思想、新觀點，著力“充電補鈣”，確保入腦入心；與學習先進先輩、開展警示教育相結合，號召組工干部自覺向李林森、涂紅剛等先進典型學習，組織參觀看守所、廉政文化教育基地，通過現場教育，提高自律意識；與開展“崗位練兵”相結合，采取輪流講學、“1+1”幫帶、調查研究等方式，引導組工干部在實踐中提升能力。
    抓管理，提升部門形象。健全管理機制，完善議事決策、公務接待、公車管理、保密工作等制度，進一步形成講規(guī)矩、重程序的良好風氣；強化管理措施，嚴格落實組工干部“十嚴禁”，推行業(yè)務工作量化考核和結果管理，使組工干部成為守紀律、講規(guī)矩的表率；嚴格黨內生活，引導組工干部深入查找“三嚴三實”方面存在的問題和差距，以最認真的態(tài)度和務實的措施抓好各項問題的整改落實。
    抓服務，提升工作實效。圍繞服務經濟社會發(fā)展，緊扣縣委“四件大事”和“四項重點”任務，牽頭抓好“三個一批”“基層黨組織兩個功能發(fā)揮”“人才培養(yǎng)引進”等工作；圍繞服務人民群眾，按精準扶貧“四個切實”“六個精準”“四個一批”要求，落實“4321”精準幫扶機制，帶動組工干部在大走訪、常聯(lián)系中筑牢群眾觀點、密切干群聯(lián)系；圍繞服務黨員干部人才，注重開門納諫，廣泛征求部機關、組工干部隊伍需要重點整改和當前組織工作急需破解的難題，征集基層對組織工作和組織部門的意見建議，力行力改，務求實效。（王軍）