臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來(lái)，古縣堅(jiān)持“緊扣扶貧抓黨建，夯實(shí)黨建促脫貧”，通過(guò)組織“領(lǐng)”、干部“幫”、黨員“帶”、人才“引”，集中精力、精準(zhǔn)發(fā)力，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　組織“領(lǐng)”，構(gòu)筑脫貧攻堅(jiān)“主心骨”。該縣把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，不斷提升政治引領(lǐng)能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。立足全縣基層黨建及精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作實(shí)際，引進(jìn)油牡丹種植、新大象養(yǎng)豬“1+1+1+1”和電商等產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，依托華興農(nóng)業(yè)公司發(fā)展油用牡丹2.2萬(wàn)畝，發(fā)展100萬(wàn)頭生豬養(yǎng)殖，采取“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)”模式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶(hù)和公司收益共享;拓寬特色產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售渠道，建成符合縣域電商龍頭企業(yè)“馬上購(gòu)”電子商務(wù)平臺(tái)，培育了一批微商、電商人才，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)扶貧”。二是強(qiáng)化組織優(yōu)勢(shì)。把壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為脫貧攻堅(jiān)的重要突破點(diǎn)，采取“掛圖作戰(zhàn)”方式，打出夯實(shí)提升、因地制宜、項(xiàng)目兜底“三個(gè)一批”組合拳，在謀突破、求壯大的基礎(chǔ)上，充分挖掘優(yōu)勢(shì)，因村施策，建立多樣化發(fā)展路徑，將光伏發(fā)電項(xiàng)目作為增加村集體經(jīng)濟(jì)收入的兜底措施，建設(shè)500千瓦屋頂式光伏發(fā)電站，涉及46個(gè)行政村，年收益70萬(wàn)元，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基層。三是強(qiáng)化組織保障。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記包點(diǎn)督導(dǎo)、包村單位定點(diǎn)幫扶、工作組駐點(diǎn)整頓“四級(jí)聯(lián)動(dòng)法”整頓轉(zhuǎn)化農(nóng)村軟弱渙散黨支部，調(diào)整支部書(shū)記2人;將村級(jí)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，大力實(shí)施“危舊狹小”活動(dòng)場(chǎng)所改造工程，修繕改造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。

　　干部“幫”，做好脫貧攻堅(jiān)“指揮員”。該縣充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)中的示范帶頭作用，以上率下，帶動(dòng)廣大干部群眾積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績(jī)作為選用干部的重要依據(jù)，出臺(tái)《關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)一線加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》，把扶貧工作的實(shí)績(jī)與干部能上能下結(jié)合起來(lái)，旗幟鮮明地樹(shù)立凝心聚力、清廉務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)有為的選人用人導(dǎo)向，注重在四件大事、百項(xiàng)工程、脫貧攻堅(jiān)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)選用干部。引導(dǎo)駐村工作隊(duì)發(fā)揮一線作用?？h委出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村精準(zhǔn)幫扶工作的通知》和駐村工作隊(duì)考核辦法，明確駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人責(zé)任。111個(gè)駐村工作隊(duì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持扶貧、扶志、扶智、扶技“四位一體”工作法，協(xié)助村級(jí)作戰(zhàn)掛好“五張圖”，幫助貧困戶(hù)記好“三本賬”，幫助村制定脫貧工作方案111個(gè)，積極做好宣傳教育、摸清底數(shù)、明確目標(biāo)、結(jié)對(duì)幫扶和制定措施等工作。建立“54321”精準(zhǔn)脫貧工作機(jī)制。突出發(fā)揮基層黨建和干部帶頭作用，縣處級(jí)干部每人幫扶產(chǎn)業(yè)扶持戶(hù)、易地搬遷戶(hù)、生態(tài)補(bǔ)償戶(hù)、發(fā)展教育戶(hù)和社會(huì)保障兜底戶(hù)五種類(lèi)型的貧困戶(hù)各一戶(hù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”每人幫扶四戶(hù)不同類(lèi)型的貧困戶(hù);其他正科級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他科級(jí)干部每人幫扶3戶(hù);縣直單位副科級(jí)干部每人幫扶2戶(hù);其余一般干部幫扶1戶(hù);在職教師、醫(yī)生根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)幫扶留守兒童貧困戶(hù)和因病致貧戶(hù)。全縣2231名黨員機(jī)關(guān)干部與111個(gè)行政村5377戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

　　黨員“帶”，爭(zhēng)當(dāng)脫貧攻堅(jiān)“先鋒隊(duì)”。該縣充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，在脫貧攻堅(jiān)上作表率、當(dāng)先鋒，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記。著眼第十一屆村“兩委”換屆，按照“一好雙強(qiáng)”干部要求，拓寬選人視野和渠道，加大從優(yōu)秀村干部、致富能手、專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人中的選拔力度。對(duì)38名貧困村黨支部書(shū)記進(jìn)行集中排查摸底，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，確保個(gè)個(gè)過(guò)硬，在脫貧攻堅(jiān)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā)揮。二是選準(zhǔn)用好“第一書(shū)記”。加強(qiáng)對(duì)40名“第一書(shū)記”的日常管理，深入開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)，以“抓黨建、促扶貧、謀發(fā)展”為主線，著力建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、維護(hù)和諧穩(wěn)定、為民辦事服務(wù)和提升治理水平，成為農(nóng)村真正的“當(dāng)家人”。選派一年多來(lái)，廣大“第一書(shū)記”解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題200余個(gè)，發(fā)展黨員50余人，落實(shí)幫扶項(xiàng)目100余件、幫扶資金2000余萬(wàn)。三是提升黨員“雙帶”能力。建立農(nóng)村人才、入黨積極分子、農(nóng)村干部三庫(kù)銜接機(jī)制，主動(dòng)吸收致富能手和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)帶頭人加入黨組織，從源頭上為農(nóng)村黨員發(fā)揮“雙帶”作用奠定基礎(chǔ)。推行縣委書(shū)記講黨課、班子成員講業(yè)務(wù)、專(zhuān)家教授講政策、優(yōu)秀代表講做法和觀看學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡“四講一看”培訓(xùn)模式。集中3天時(shí)間組織230余名全縣農(nóng)村“兩委”主干、農(nóng)村“第一書(shū)記”、大學(xué)生村干部到汾陽(yáng)市賈家莊裕和教育培訓(xùn)基地開(kāi)展培訓(xùn)。建成核桃管護(hù)、電商經(jīng)營(yíng)、黨員技能“三大培訓(xùn)基地”，大力度開(kāi)展黨員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。

　　人才“引”，匯聚脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)跑人”。該縣制定《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)“人才工作”實(shí)施方案》，千方百計(jì)把各類(lèi)優(yōu)秀人才培養(yǎng)出來(lái)、吸引過(guò)來(lái)、發(fā)揮起來(lái)，為脫貧攻堅(jiān)持續(xù)發(fā)力。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，以核桃管護(hù)、中藥材種植、特色養(yǎng)殖、電子商務(wù)等領(lǐng)域帶頭人為重點(diǎn)，積極選派拔尖人才參加外向型高端培訓(xùn)班，組織本土優(yōu)秀人才外出參觀學(xué)習(xí)，優(yōu)先保障貧困家庭享受全面技術(shù)指導(dǎo)。加強(qiáng)人才引進(jìn)，制定《古縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法》，搭建各類(lèi)人才交流平臺(tái)，開(kāi)展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持古縣籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、企業(yè)柔性引進(jìn)急需緊缺的人才。突出作用發(fā)揮，精選農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、教科、衛(wèi)計(jì)等部門(mén)技術(shù)人才，分類(lèi)組建種植養(yǎng)殖、醫(yī)療服務(wù)、教育扶貧等百人服務(wù)團(tuán)隊(duì)，采取“咨詢(xún)服務(wù)+現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)”等方式，開(kāi)展“送技下鄉(xiāng)”“送醫(yī)下鄉(xiāng)”“送教下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃管護(hù)鄉(xiāng)土人才，組建管護(hù)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)貧困戶(hù)，逐戶(hù)進(jìn)行核桃管護(hù)和技術(shù)幫帶，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)技術(shù)培訓(xùn)全覆蓋。(任臻)