臨汾新聞網(wǎng)訊 為促使全體干部員工行有規(guī)、動有矩，古縣信用聯(lián)社從狠抓“三項培訓”入手，提升全員自律意識，強化全員合規(guī)意識。

　　一是抓好業(yè)務(wù)知識培訓。業(yè)務(wù)條線部門立足工作實際，每月收集所包網(wǎng)點提出的問題，采取“集中培訓”和“業(yè)務(wù)知識送基層”方式，集中召開研討會，共同解決疑難問題，做到“共學習、勤交流”。二是抓好違規(guī)案例培訓。根據(jù)各級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，條線部門按月篩選典型案例進行培訓，通過調(diào)取操作違規(guī)環(huán)節(jié)影像資料，從基本情況、違規(guī)事實、制度規(guī)定、原因分析、責任人處理、下一步措施等方面進行詳細解讀與培訓，通過身邊的事教育身邊的人，從案例中汲取教訓，杜絕屢查屢犯問題的發(fā)生。三是抓好違規(guī)人員教育培訓。按季組織違規(guī)積分較高、差錯率較多的員工進行案防教育培訓，違規(guī)人員、營業(yè)經(jīng)理、條線部門經(jīng)理分別剖析發(fā)言，通過層層落實，努力提高一線員工的合規(guī)操作意識，全面促進各項業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。(董萌)