臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣組織部通過“四大課堂”加強對干部的培訓工作，提升了干部的整體素質(zhì)和工作水平，確保了干部們在新形勢下充分發(fā)揮應有的作用。

    緊扣“理論課堂”，擰緊理想信念“總開關(guān)”。嚴格執(zhí)行部機關(guān)班前學習制度，采取個人自學、集體學習、收看警示教育片等形式，以建設(shè)“學習型機關(guān)”為載體，由部領(lǐng)導帶頭講黨課、開展專題輔導，組織學習《黨章》《習近平談治國理政》《習近平關(guān)于“三嚴三實”重要論述摘編》和習近平總書記系列重要講話，不斷提高組工干部的政治素養(yǎng)和理論水平。

    立足“崗位課堂”，激發(fā)組織工作“活力”。突出制度引領(lǐng)，建立健全個人職責、責任倒查、效能考評等26項制度，嚴格按照規(guī)章制度管事管人；開展“模范部門先鋒示范崗”建設(shè)，按照“一個黨員就是一面旗幟”的要求，不斷提升服務質(zhì)量和水平；規(guī)范組織工作權(quán)力運行，根據(jù)“六權(quán)治本”要求，圍繞提名權(quán)、考察權(quán)、評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)、問題檢查權(quán)、定性量責權(quán)、資金分配權(quán)等，逐條逐項編制權(quán)力清單。

    依托“網(wǎng)絡(luò)課堂”，提升思想認識“高度”。創(chuàng)建開通教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育微信公眾號、QQ群、農(nóng)村黨員遠程教育等平臺，及時開展網(wǎng)上宣傳；在“洪洞黨建”網(wǎng)開設(shè)專欄，定期發(fā)布組工動態(tài)和作風建設(shè)情況，并設(shè)立“建言獻策”意見箱，廣泛聽取黨員干部對組織工作的意見建議。

    做實“實踐課堂”，轉(zhuǎn)化服務為民“實效”。扎實開展組織干部掛點聯(lián)系鎮(zhèn)村黨建工作制度，結(jié)合基層黨建中心工作，認真開展課題調(diào)研、送課下鄉(xiāng)、幫扶整頓等活動，主動與群眾拉家常，在聯(lián)系群眾中幫群眾解決了一批反映較為強烈的熱點難點問題。今年以來，該縣組織部機關(guān)黨員干部深入走訪和慰問群眾80多次，開展社區(qū)報到服務3次，形成調(diào)研報告11篇，基層黨員群眾反響良好。（劉偉強）