臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣采取突出組織帶動力、激發(fā)脫貧內(nèi)生力、用好干部外援力，加強基層黨組織建設(shè)。

　　建好“火車頭”，突出組織帶動力，加強村支部書記隊伍建設(shè)，配強“關(guān)鍵少數(shù)”?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。開展脫貧培訓，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織書記和村支部書記培訓班。使每個村都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強、作風實，能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍。提升村級黨組織班子和黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力。

　　打造“先鋒隊”，激發(fā)脫貧內(nèi)生力，開展技能培訓“強本領(lǐng)”。結(jié)合貧困村的實際情況和農(nóng)民技術(shù)需求，聯(lián)合科技、農(nóng)業(yè)、就業(yè)服務等部門利用冬春農(nóng)閑時節(jié)開展農(nóng)科技術(shù)集中培訓，并將課堂延伸到田間地頭和車間作坊，搭建“田間課堂”、“車間課堂”，開展形式多樣、有針對性地培訓。依托黨校、槐鄉(xiāng)大講堂等培訓機構(gòu)，采取業(yè)務進修、學術(shù)交流、實踐鍛煉等多種方式，開展新理論、新知識、新技術(shù)培訓，切實提高貧困戶的致富技能。

　　組織“結(jié)對子”，用好干部外援力，選派第一書記促脫貧。選派“第一書記”為主體的駐村工作隊，入駐扶貧重點村，明確抓黨建促脫貧首要工作任務。建立“領(lǐng)導帶頭、部門聯(lián)動、社會參與”的全覆蓋結(jié)對幫扶機制，逐戶落實幫扶人員、幫扶措施和幫扶責任，做到“一戶一策一干部”。(晉戩飛 楊小棟)