臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，洪洞縣出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理工作的意見》，聚焦“優(yōu)秀人才下基層、建功立業(yè)新時代”主題，構(gòu)建起人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、12支人才服務(wù)隊(duì)各司其職、226名優(yōu)秀人才開展活動的“個十百”人才管理服務(wù)體系。

　　該縣按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級分類管理”原則，根據(jù)人才分布領(lǐng)域，成立了由縣委組織部、縣委宣傳部、縣工信局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教育科技局、縣衛(wèi)體局等12個單位牽頭組成的人才服務(wù)隊(duì)，重點(diǎn)宣傳黨的方針政策、推動科技成果轉(zhuǎn)化、助力民生改善、豐富群眾精神文化生活。服務(wù)活動采取“1+5+X”的包聯(lián)方式，即一支人才服務(wù)隊(duì)至少包聯(lián)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一家企業(yè)、一個合作社、一所學(xué)校、一個景區(qū)，每名優(yōu)秀人才至少每年開展6次以上服務(wù)活動，示范引領(lǐng)全縣各行各業(yè)人才開展志愿服務(wù)。截至目前，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文藝匯演、專家論證、送教下鄉(xiāng)、巡回醫(yī)療、走訪詢問、應(yīng)急救援演練等方式，共申報(bào)人才服務(wù)活動計(jì)劃1312項(xiàng)，人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢初步形成。（陽琴 紅青 陳鑫）