臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，侯馬市以“每周一問”為模式，充實第一書記微信群內(nèi)容，實現(xiàn)了對農(nóng)村第一書記的日常性教育和常態(tài)化管理。

　　該市以“每周一問”助推第一書記工作。通過工作前問思路和舉措、工作中問進(jìn)度和成效、工作后問意見和建議的方式，每周對第一書記工作進(jìn)行提示或督促，有效把握了第一書記工作的節(jié)奏和要點(diǎn);以“每周一問”匯集第一書記思想。通過交流互動，分享工作中的好想法、好做法，廣大第一書記實現(xiàn)了信息共享、經(jīng)驗互鑒、優(yōu)勢互補(bǔ)，做到了在交流中借鑒提升、在比較中取長補(bǔ)短;以“每周一問”強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過重要節(jié)日送問候、重要節(jié)點(diǎn)送紀(jì)律、重要活動送要求等方式，該市強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為第一書記順利開展工作把準(zhǔn)方向、定準(zhǔn)基調(diào)。

　　自第一書記履職以來，侯馬市第一書記微信群共發(fā)布“每周一問”25期，在推動軟弱渙散黨組織整改和脫貧攻堅等工作中發(fā)揮了積極作用，通過“每周一問”的形式，在農(nóng)村第一書記中問出了活力、問出了干勁、問出了成效。(孫娜)