臨汾新聞網(wǎng)訊 日前，人行吉縣支行召開行務會議，傳達貫徹落實分行2015年年中電視電話工作會議精神，對全面完成中支年初下達的2015年各項目標任務，進行了詳細盤點對照，按照量化分工，明確職責，再進行有效的監(jiān)督，行動迅速，做到了“四個到位”。

    圍繞重點制定措施到位。對總體工作進行了詳細部署，根據(jù)工作要點謀劃新的任務，牢固樹立嚴格紀律、擔當責任的意識，以“三嚴三實”、“兩風兩紀”活動為契機，扎實做好查擺問題，落實整改環(huán)節(jié)的各項工作。突出了“作風建設”、“創(chuàng)新立行”、增強活力，及對重點、難點、熱點工作研究探索力度，集思廣益，群策群力，為基層央行各項事業(yè)的健康發(fā)展獻計獻策。

    組織落實到位。支行黨組及時召開了專題工作會議。經(jīng)過認真研究討論，做到了集體領導與分管行長及部室主任分工相結合，達到了分工明確、責任具體、相互補位、密切配合，形成了黨組統(tǒng)攬、各部室全力配合、全體員工積極參與的管理機制和工作體系，達到了早著手、早準備、快實施，切實做到了支行各項工作組織落實及時到位。

    完善管理制度及時。修訂完善了《中國人民銀行吉縣支行考勤、請銷假制度》等，經(jīng)過修訂完善，可行性、可操作性有所增強，進一步明確了具體責任和工作目標。形成了支行班子齊抓共管、各部室協(xié)同參與抓落實的良好格局。同時按照“制度完善”的要求，使制度管理在每位員工思想中形成了遵章守紀、規(guī)范履職、提高效率、奮發(fā)進取、積極工作、追求卓越的良好風尚。

    責任落實及時到位。根據(jù)“一崗兩責”的要求，支行“一把手負總責，分管領導與部室主任、部室主任與各崗位責任人分級負責制，真正做到了責任落實到位、到人。同時，增強了每位員工的責任意識、服務意識和組織的凝聚力、向心力，為構建和諧央行完成好全年工作任務提供了有力的保障。（陳敬和）