臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，吉縣縣委組織部堅(jiān)持一切為了群眾的工作指導(dǎo)方針，興業(yè)育才，在選人用人，以及干部思想作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范工作行為方面下工夫，受到了群眾的好評(píng)。

　　太度村形成了“九月九”孝老愛(ài)親評(píng)選“村規(guī)”;車(chē)城村形成了“美食孝老”評(píng)比“村規(guī)”……該縣扎實(shí)推進(jìn)“三五”治村模式，進(jìn)一步提升了村級(jí)工作整體水平，堅(jiān)持黨管人才的原則，為全縣評(píng)選出果樹(shù)能手420名，對(duì)卸任的村“兩委”主干和卸任的村委會(huì)會(huì)計(jì)提高崗位報(bào)酬，短短幾年時(shí)間，使全縣干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出一派生機(jī)與活力。

　　在干部選拔任用上，該縣深化干部任用條例管理，制定出臺(tái)了《吉縣鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、管理和使用暫行辦法》《吉縣縣委管理干部選拔任用工作規(guī)程》《關(guān)于全縣干部日常管理監(jiān)督的辦法》等，尤其是今年“縣、鄉(xiāng)換屆”工作開(kāi)展以來(lái)，明確人才培養(yǎng)、管理、使用和考核具體措施，多形式創(chuàng)新黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭，相關(guān)部門(mén)密切配合，采取“查檔案、查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、查民意、查業(yè)績(jī)、查線索、查案件”“六查”措施，從嚴(yán)穩(wěn)妥地做好了干部隊(duì)伍“三個(gè)一批”教育工作，搭建了干部隊(duì)伍建設(shè)的載體與平臺(tái)，促進(jìn)了全縣黨的建設(shè)與增強(qiáng)干部隊(duì)伍的同步推進(jìn)，確保了“清風(fēng)換屆”的圓滿(mǎn)收官。(閆海斌)