臨汾新聞網(wǎng)訊 為進一步做好合規(guī)管理工作，給各項業(yè)務(wù)的正常開展打下堅實基礎(chǔ)，吉縣信用聯(lián)社在“合規(guī)”建設(shè)上狠下工夫，為合規(guī)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

　　該社一是抓管理落實，增強責(zé)任意識。為確保合規(guī)管理工作時時有人抓、處處有人管，該社對合規(guī)管理體系進行梳理規(guī)范，將合規(guī)管理納入日常工作范疇，成立了由聯(lián)社理事長為組長、主任擔(dān)任副組長的合規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施細(xì)則，明確了合規(guī)管理工作的組織和實施。二是抓教育培訓(xùn)，增強風(fēng)險意識。該社十分注重合規(guī)培訓(xùn)，通過集體學(xué)習(xí)、員工自學(xué)、觀看教育片、合規(guī)知識考試、合規(guī)知識競賽、觀摩會等形式，提高員工的合規(guī)操作水平，切實增強全員的風(fēng)險防范意識。該社還積極探討合規(guī)教育成果的運用，引導(dǎo)全員自覺將合規(guī)經(jīng)營理念融入日常工作中。三是抓監(jiān)督檢查，增強防范意識。該社在加強員工合規(guī)教育的同時，扎實做好檢查監(jiān)督工作，通過社內(nèi)自查與稽核檢查相結(jié)合、定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，促進了合規(guī)行為的常態(tài)化。四是抓文化活動，增強執(zhí)行意識。為了推動合規(guī)管理活動的深入，該社將合規(guī)管理納入企業(yè)文化的總體框架，通過開展豐富多彩、形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動，如合規(guī)知識競賽等，著力提升全員的制度執(zhí)行力，從而提高案件防控能力。(王鵬)