黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)工人階級(jí)緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。

　　日前，中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)勝利召開。作為煤礦企業(yè)工會(huì)組織，如何把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神同抓好當(dāng)前工作結(jié)合起來，將工會(huì)工作融入服務(wù)大局之中，團(tuán)結(jié)廣大職工做中國(guó)式現(xiàn)代化的奮斗者?

　　第一，各級(jí)工會(huì)組織要明確政治目標(biāo)，提高政治站位，始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，保持工會(huì)工作的正確政治方向。

　　歷史滄桑，翻看中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的篇章，中國(guó)現(xiàn)代各項(xiàng)工人運(yùn)動(dòng)都受到了中國(guó)共產(chǎn)黨的影響，并始終是在我黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下逐步發(fā)展起來的。我們必須牢牢把握工會(huì)工作的政治定位和工會(huì)組織的政治屬性，清楚認(rèn)識(shí)到中國(guó)工會(huì)組織自誕生之日就已經(jīng)烙上了中國(guó)共產(chǎn)黨的印記，唯一且必須唯一地將自己與黨的事業(yè)聯(lián)系在了一起。工會(huì)工作是黨的工作的一部分，更是黨的事業(yè)的重要組成部分。各個(gè)時(shí)期以來，我國(guó)的工人階級(jí)始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難、砥礪前行，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌成就。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，就要堅(jiān)持把工會(huì)工作與黨的事業(yè)結(jié)合起來，不斷提高政治站位，把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。

　　第二，煤礦企業(yè)工會(huì)要始終堅(jiān)持服從服務(wù)于焦煤工作大局，充分發(fā)揮焦煤職工敢為人先的主力軍作用。

　　要認(rèn)識(shí)到，做好工會(huì)工作是為了廣大職工群眾謀取和維護(hù)合法權(quán)益，這既是黨“以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心”的中心工作，也是企業(yè)“和諧發(fā)展”的核心工作。

　　當(dāng)前，我國(guó)焦煤行業(yè)正面臨著復(fù)雜多變的發(fā)展局面，如何服務(wù)焦煤工作大局，成為各級(jí)工會(huì)組織的頭等大事。煤礦企業(yè)工會(huì)要認(rèn)清復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì)，擺正自己的位置，真正起到職工和企業(yè)之間的橋梁作用，要聆聽一線聲音、做好職工“娘家人”，要服務(wù)大局、有所作為。在服務(wù)大局的前提下，要時(shí)刻牢記全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨。一方面，通過為職工辦好事、做實(shí)事、解難事，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和團(tuán)結(jié)力，讓大家感受到家的溫暖;另一方面，要通過群眾喜聞樂見的活動(dòng)，帶動(dòng)職工全身心投入到勞動(dòng)之中，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮里充分發(fā)揮工人階級(jí)“主人翁”的作用。

　　第三，煤礦企業(yè)工會(huì)要始終堅(jiān)持維權(quán)服務(wù)職責(zé)，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　在煤礦企業(yè)，工會(huì)始終扮演著工人利益“守護(hù)者”的角色。在服務(wù)大局的同時(shí)，煤礦企業(yè)工會(huì)如何以“娘家人”的身份積極維護(hù)職工合法權(quán)益?一是要明確工會(huì)的權(quán)利。不管是《勞動(dòng)法》還是《工會(huì)法》，都賦予了工會(huì)一定的權(quán)利。工會(huì)負(fù)責(zé)人需明確權(quán)利的內(nèi)容，依法、依規(guī)、依章行使維權(quán)職能。二是要暢通維權(quán)渠道。目前，在很多煤礦企業(yè)中，仍有不少職工不清楚工會(huì)的實(shí)際作用，煤礦工會(huì)需要一方面加大宣傳力度，做好“自我介紹”;一方面設(shè)立如“維權(quán)辦公室”“勞動(dòng)仲裁辦公室”等部門，方便職工找對(duì)地方維權(quán)。三是工會(huì)干部要“硬”。當(dāng)前很多煤礦企業(yè)的工會(huì)負(fù)責(zé)人都是煤礦經(jīng)營(yíng)者兼職，建議煤礦企業(yè)的工會(huì)干部最好脫離企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，這樣才可以心無(wú)雜念地開展好維權(quán)工作。

　　總之，煤礦企業(yè)工會(huì)組織開展好維權(quán)工作，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，更是職工群眾過好日子、過幸福日子的基本保障。事實(shí)上，維護(hù)好職工權(quán)益，職工才可以心無(wú)旁騖地投入到生產(chǎn)之中，對(duì)企業(yè)的發(fā)展才會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

　　第四，煤礦企業(yè)要始終堅(jiān)持強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)作為企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織，是職工群眾的利益代表，也是權(quán)益的維護(hù)者。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織如何適應(yīng)新時(shí)代，更好地為職工服務(wù)，成為工會(huì)工作面臨的新課題。

　　強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，首先要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。常言道：打鐵還需自身硬。工會(huì)組織建設(shè)，重點(diǎn)在人，關(guān)鍵看隊(duì)伍。當(dāng)前很多企業(yè)，尤其是煤礦企業(yè)，對(duì)工會(huì)建設(shè)的力度不夠，人員安排上也不夠重視，導(dǎo)致工會(huì)隊(duì)伍在企業(yè)中成了“邊緣人”。針對(duì)這一問題，一是要加大培訓(xùn)，針對(duì)工會(huì)隊(duì)伍進(jìn)行理論輔導(dǎo);二是要科學(xué)合理安排崗位，不能是單純的“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，而應(yīng)當(dāng)遵循“適合”。

　　其次要豐富活動(dòng)內(nèi)容。有人說，一個(gè)企業(yè)的工會(huì)有沒有發(fā)揮作用，看看他們舉辦的活動(dòng)就行了。的確，一個(gè)工會(huì)要想發(fā)揮作用，就要有能夠凝聚職工的能力，開展各式各樣的活動(dòng)，如聯(lián)誼、競(jìng)賽、安全培訓(xùn)等活動(dòng)，不但可以豐富職工的閱歷和生活，還可以擴(kuò)大工會(huì)的影響力。近年來，在各大企業(yè)中，以工會(huì)牽頭開設(shè)的“職工書屋”“職工之家”“職工相親”等機(jī)構(gòu)，成功地吸引了職工們的注意，在豐富職工生活之余，不斷發(fā)出“工會(huì)聲音”，實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮著企業(yè)和職工群眾中間的橋梁紐帶作用。

　　時(shí)代在召喚，征程在腳下。我們要繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工，改革創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，持續(xù)提高引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)億萬(wàn)職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興發(fā)揮主力軍作用。

　　(作者系山西焦煤華晉焦煤盛平煤業(yè)有限公司工會(huì)主席)