黨的二十屆三中全會強調(diào)，要切實改進作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義頑疾，持續(xù)為基層減負(fù)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，扎實做好巡視工作。作為國有企業(yè)，特別是國有煤化工企業(yè)，面臨著安全、法律、廉潔等各類風(fēng)險，無論是哪一個方面出現(xiàn)問題，都將給企業(yè)發(fā)展帶來不可估量的損失。

　　一、加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義

　　黨的二十屆三中全會對紀(jì)檢工作提出了新的更高要求，為我們的工作提供了根本遵循。要求我們紀(jì)檢工作者必須始終保持清醒頭腦，堅定不移推進反腐敗斗爭，做到力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。政治監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，我們必須緊緊圍繞黨和國家工作大局，聚焦黨中央決策部署，加強監(jiān)督檢查，確保各項政策措施在企業(yè)層面得到不折不扣的執(zhí)行。我們要堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，加強紀(jì)律教育，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。同時，要完善紀(jì)律監(jiān)督機制，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，確保黨的紀(jì)律成為不可觸碰的高壓線。

　　二、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新挑戰(zhàn)

　　在新的歷史條件下，煤化工企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著復(fù)雜多變的環(huán)境，給企業(yè)廉潔經(jīng)營帶來一定的風(fēng)險;部分員工廉潔意識有待提高，尤其是文化水平不高，盡管企業(yè)注重廉潔教育，但其對廉潔自律的重要性認(rèn)識還是不足，存在僥幸心理和麻痹思想。這些都給企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。同時，企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的監(jiān)督手段和方式有待提升，特別是作為煤化工企業(yè)，生產(chǎn)銷售流程較多，傳統(tǒng)監(jiān)督手段和方式難以完全適應(yīng)新形勢下的紀(jì)檢工作需求。因此，必須進一步加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)。

　　三、強化教育、健全體系，提升國有煤化工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能

　　堅定政治立場，強化黨性教育。不斷強化政治教育，確保中央的各項部署在企業(yè)落地生根。常態(tài)化抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員持續(xù)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅持融入日常、抓在經(jīng)常。通過定期開展政治理論學(xué)習(xí)、專題研討等活動，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，讓黨員在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活中接受政治體檢、提高政治能力。通過組織參觀紅色教育基地、開展黨史學(xué)習(xí)等活動，提高黨性修養(yǎng)。特別是紀(jì)檢干部要帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，保持國有企業(yè)黨員政治本色。

　　完善監(jiān)督體系，提升監(jiān)督效能。緊扣國有煤化工企業(yè)職責(zé)使命、主責(zé)主業(yè)，圍繞貫徹新發(fā)展理念、主動融入和服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、防范化解重大風(fēng)險、走高質(zhì)量發(fā)展之路等重要內(nèi)容，持續(xù)開展具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化政治監(jiān)督。構(gòu)建國有企業(yè)全方位監(jiān)督體系，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等多層次的監(jiān)督方式，形成全方位、無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過設(shè)立舉報電話、舉報郵箱等方式，拓寬監(jiān)督渠道，確保監(jiān)督全覆蓋。推進信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，推進監(jiān)督信息化建設(shè)。通過建立智能化監(jiān)督平臺，實現(xiàn)監(jiān)督工作的實時化、精準(zhǔn)化，提高監(jiān)督效能。用強有力監(jiān)督推動全體黨員干部將思想統(tǒng)一到落實好黨的二十屆三中全會精神上來，在推進“進一步全面深化改革”中提升企業(yè)治理能力和水平。

　　嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成有效震懾。紀(jì)檢干部要敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)，確保執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作取得實效。對違紀(jì)違法行為堅持零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。緊盯薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域，通過加大執(zhí)紀(jì)審查力度，形成有力震懾，維護企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立健全問責(zé)機制，對失職失責(zé)的黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)。開展問責(zé)案件“回頭看”，核實證據(jù)是否到位、定性是否準(zhǔn)確、劃分責(zé)任是否科學(xué)、處理是否恰當(dāng)，及時發(fā)現(xiàn)問題、推動整改，提升問責(zé)工作的規(guī)范化精準(zhǔn)化水平，對濫用問責(zé)權(quán)和嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的，建立責(zé)任追究機制，督促相關(guān)黨組織更加自覺地照章辦事、精準(zhǔn)問責(zé)，通過問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

　　新時代新征程，我們肩負(fù)著推動中國式現(xiàn)代化的重要使命。深化國企紀(jì)檢改革，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求。這就要求我們不斷強化教育，完善監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

　　(作者單位：山西同世達煤化工集團有限公司)