一是堅持以人為本的原則,用事業(yè)留人。二是實行互相競爭的原則,優(yōu)化審計隊伍。三是實行物質(zhì)和精神激勵的原則,用待遇留人。四是實行獎懲結(jié)合的原則,用感情留人。(通訊員 侯耀強 楊建英)
來源:臨汾日報
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