他們的具體作法：一是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求各單位嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，請(qǐng)假制度、臨時(shí)外出制度，做到月有統(tǒng)計(jì)，季有公布，年有總結(jié)。二是嚴(yán)肅工作秩序。嚴(yán)禁工作人員在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁串崗、脫崗；要求工作人員按規(guī)定著裝，持證上崗，熱情服務(wù)。三是嚴(yán)格“禁酒令”規(guī)定。嚴(yán)禁工作日飲酒，對(duì)違反規(guī)定的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并予以黨政紀(jì)處理。四是嚴(yán)格會(huì)場秩序。全縣召開的各類會(huì)議，參會(huì)人員提前到位，嚴(yán)禁找人替開。五是嚴(yán)格工作落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，辦結(jié)時(shí)間不得超過5個(gè)工作日，特殊情況不能辦結(jié)的，必須向簽批領(lǐng)導(dǎo)說明理由。對(duì)群眾的來信來訪，必須認(rèn)真登記，受理、并逐項(xiàng)落實(shí)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局開通了舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，并成立了紀(jì)律檢查小組，對(duì)不遵守工作紀(jì)律的單位和個(gè)人予以曝光，并嚴(yán)肅處理。  （通訊員 侯耀強(qiáng) 白世平）

來源：臨汾日?qǐng)?bào)

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