一、當前金融黨建中存在的問題

（一）思想認識偏位。一些金融企業(yè)認為經(jīng)濟效益是衡量金融企業(yè)的硬標準，黨建工作是軟任務。偏位的認識，致使黨建工作擺不到應有位置，造成了黨建工作上的熱情不高，工作不實，被動應付，起色不大。
（二）業(yè)務能力偏差。政治思想敏銳，理論知識豐厚，業(yè)務功底扎實，是推進金融黨建工作發(fā)展的基本條件，而一些黨務工作者本身就對黨建工作不熟悉、不了解，對抓黨建工作的思路不明晰、不梳理，造成了黨建工作不銜接、不進展。
（三）工作勁頭偏低。個別黨務干部又是本單位機關或營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務骨干，當今金融改革步伐加快，新產(chǎn)品、新問題、新風險也不斷出現(xiàn)，而這些人員又承擔著較多而繁重的業(yè)務工作，業(yè)務上的應接不暇，造成了黨務工作上的顧此失彼。
（四）組織方式偏少。個別黨組織生活方式過于簡單，僅滿足了政治說教、文件傳達。主要表現(xiàn)在流于形式多，講求實效少；空頭說教多，聯(lián)系實際少；應付檢查多，解決問題少。組織活動內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不夠，對黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮，使個別黨員理想信仰不牢固、宗旨意識不強烈，工作作風不扎實。

二、做好黨建工作的相應對策

當前，金融危機的陰影正在緩緩退去，金融行業(yè)的黨建工作正處于特殊時期。基層黨組織的強弱，直接影響黨員隊伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員素質(zhì)的高低和具體表現(xiàn)，直接影響著金融行業(yè)和這個團隊在社會和以及客戶心目中的形象，從而也從一定程度上阻礙了服務社會、服務“三農(nóng)”、服務經(jīng)濟的整體進程和自身的經(jīng)濟效益。為此，在金融黨建工作需做好以下幾點：
（一）從認識上進行突破，擺正黨建工作位置。從認識上打破“業(yè)務工作搞好了，黨建工作就搞好了；效益上去了，黨建工作就上去了”的認識誤區(qū)，深刻認識黨建工作在金融行業(yè)中的重要地位和作用，樹立“黨建工作走前頭，業(yè)務工作才不落后”的新理念，深刻認識到黨建工作是搞好各項工作的“火車頭”，是經(jīng)濟效益的“加油器”。樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，深刻認識新時期、新形勢對金融黨建工作的新要求，使黨建工作既要有長計劃又要有短安排，要突出階段性，明確各個時期的工作重心，圍繞重點中心工作抓黨建，力促黨建工作有頭有序、有聲有色。通過認識上的突破，實現(xiàn)黨建工作在位置上的突破。
（二）從思路上進行延伸，凸顯黨建工作責任。在黨建工作中，要以中央的路線方針為統(tǒng)領，以服務“三農(nóng)”發(fā)展為中心，以支持經(jīng)濟發(fā)展為己任，把黨建工作滲透到金融工作的方方面面，在考核黨支部工作目標和黨員目標管理時，把黨的活動軟指標與各項業(yè)務工作的硬指標進行同等對應，完善獎勵和激勵制度，確保黨建工作任務落到實處，抓出成效。并要把黨建工作擺上重要議事日程，明確黨建工作目標，確定黨建工作內(nèi)容，落實黨建工作措施，破解黨建工作難點，把握黨建工作重心。在具體工作中，以組織協(xié)調(diào)開展學習型、服務型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、效能型和廉潔型創(chuàng)建活動為主線，給全體黨員交任務、提要求，切實引導全體黨員在新的形勢下如何履行職責，以適應新時期對金融黨建工作的新要求，組織引導金融黨員通過黨風看作風，通過黨責看職責。通過黨建工作的提升，來提升金融服務“三農(nóng)”、服務“經(jīng)濟”、服務社會、服務客戶的能力和水平。
（三）從素質(zhì)上進行錘煉，提升黨建工作水平。在新的歷史時期，黨建工作需要與時俱進，思想政治工作需要立足當前，同時黨員的知識結(jié)構也需要推陳出新，使之相互促進，互為補充。在內(nèi)容、形式、方法和手段上力求多渠道、多樣化、多線條、避免空洞說教、照本宣科。一是要做黨務知識培訓。上好黨課，學習時事政治，統(tǒng)一思想，激發(fā)工作熱情，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到“吃苦在前，享受在后”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用。二是要做好技能培訓。要不斷地學習國際金融新知識，服務經(jīng)濟的新產(chǎn)品，立足市場的新策略，營銷服務的新技巧，通過對專職黨務干部、支部書記和支部委員崗前培訓、在職培訓、考察學習等，不斷充實黨務干部的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平，拓寬其知識領域。
（四）從工作上進行先入，深化黨建工作效果。黨建工作是搞好各項工作的前提和根本，因此要在黨建工作上增強“五種意識”。一是增強工作的主動意識。
主動投入工作，不坐等上級指示；主動提供服務，不坐等別人上門，主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對意識。工作目標要有針對性，工作內(nèi)容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻意識。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學意識。科學地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用微機管理、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使金融黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學型。五是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作策略，全面推進金融黨建工作，不斷提升工作水平。以此使黨建工作在升格的同時，促進金融改革和發(fā)展升格，為更好地服務“三農(nóng)”、支持經(jīng)濟、占領市場提高戰(zhàn)斗力、當好“火車頭”、做好“助推器”。

（楊午陽 張行遠 宋紅權）

 來源：臨汾日報

  【責任編輯： 劉靜】