一是要強(qiáng)化政治意識(shí)。講政治、顧大局是對(duì)黨員干部的第一要求。能否抓好抓實(shí)集體林權(quán)制度改革工作，是對(duì)各級(jí)林業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的直接檢驗(yàn)。廣大林業(yè)干部職工必須站在講政治、講大局、講穩(wěn)定、講發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把思想統(tǒng)一到中央和省委、市委的部署上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，把集體林權(quán)制度改革作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要日程，牢牢抓在手上，切實(shí)抓緊抓好。
二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是做好工作的前提和基礎(chǔ)。集體林權(quán)制度改革時(shí)間緊、任務(wù)重，程序要求嚴(yán)，政策性很強(qiáng)，如果自身不熟悉政策法規(guī)，不清楚目標(biāo)要求，不明白方法步驟，就不能很好地組織和指導(dǎo)基層干部群眾，就不能有效地應(yīng)對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題和具體事件，我們的工作就會(huì)陷入被動(dòng)，集體林權(quán)制度改革的成效就會(huì)大打折扣。因此，一定要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，真正把集體林權(quán)制度改革精神吃準(zhǔn)吃透，通過(guò)采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、編發(fā)工作手冊(cè)、制作操作流程圖、組織知識(shí)測(cè)驗(yàn)、進(jìn)行案例分析等形式開(kāi)展培訓(xùn)，使參與集體林權(quán)制度改革的同志對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟都做到心中有數(shù)、胸中有譜，確保程序操作規(guī)范，執(zhí)行到位。
三是要強(qiáng)化程序意識(shí)。程序決定成敗。嚴(yán)格按法定程序辦事，是提高集體林權(quán)制度改革工作質(zhì)量、確保改革取得成效的關(guān)鍵。廣大林業(yè)干部職工必須強(qiáng)化程序意識(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，以及全市集體林權(quán)制度改革推進(jìn)會(huì)議的安排部署嚴(yán)格操作，不能怕麻煩、圖省事為趕進(jìn)度而簡(jiǎn)化程序，更不能搞形式、走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)做到一個(gè)步驟不減，一個(gè)環(huán)節(jié)不丟，一個(gè)次序不亂，推動(dòng)集體林權(quán)制度改革健康有序運(yùn)行。
四是要強(qiáng)化群眾意識(shí)。充分發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾是我黨的一貫方針。林權(quán)制度改革事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，必須堅(jiān)持走群眾路線，請(qǐng)群眾參與、請(qǐng)群眾監(jiān)督、讓群眾評(píng)價(jià)，要充分發(fā)揮各種媒體的宣傳輿論作用，通過(guò)大力宣傳，發(fā)動(dòng)群眾，讓林改政策家喻戶曉，深入人心，最大限度地調(diào)動(dòng)基層干部群眾參與的積極性、主動(dòng)性，只有這樣，我們的工作才能推得動(dòng)，才能順利有序地開(kāi)展下去。
五是要強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)人成就事業(yè)、發(fā)展成長(zhǎng)的必備素質(zhì)，也是黨員干部黨性的集中體現(xiàn)。集體林權(quán)制度改革程序繁雜、工作量大，經(jīng)常要深入一線了解和核查情況，生活條件相對(duì)較差，工作十分辛苦。這就要求林業(yè)干部職工必須要有敬業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。要大力發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，不講條件、不計(jì)名利，不推不托、不等不靠，把時(shí)間和精力放在做好本職工作和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)自己的人生價(jià)值；要努力堅(jiān)持以“逢一必爭(zhēng)、逢冠必奪”的工作理念激勵(lì)自己，盡心盡職盡責(zé)地開(kāi)展工作，高起點(diǎn)定目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效完成職責(zé)賦予的各項(xiàng)任務(wù)；要懷著對(duì)黨對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，抱著對(duì)林業(yè)工作的濃厚感情，深入基層一線服務(wù)、深入田間山頭具體指導(dǎo)，深入農(nóng)戶宣傳政策化解矛盾，把林權(quán)制度改革落實(shí)好、抓出成效。
六是要強(qiáng)化方法意識(shí)。做任何事情都要講究一定的方法，方法對(duì)頭，事半功倍，方法不對(duì)，事倍功半。集體林權(quán)制度改革工作量大，遇到的問(wèn)題也各式各樣，要做到順利有序推進(jìn)，必須講究方法。一要注意區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。要在堅(jiān)持林改工作基本原則的前提下，根據(jù)各地的不同情況具體分析，一把鑰匙開(kāi)一把鎖，制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，增強(qiáng)工作的針對(duì)性；二要注意統(tǒng)籌考慮，合理分布。堅(jiān)持先易后難，分步推進(jìn)，把主要力量放在情況復(fù)雜、矛盾突出的地方，把主要精力放在林權(quán)制度改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)；三要注意抓好典型，推動(dòng)工作。有意識(shí)地培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，通過(guò)發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)集體林權(quán)制度改革的整體推進(jìn)。
七是要強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。穩(wěn)定壓倒一切。農(nóng)村情況錯(cuò)綜復(fù)雜，加之過(guò)去體制機(jī)制的不夠健全和規(guī)范，多年來(lái)積累了不少矛盾，存在不少歷史遺留問(wèn)題。在林權(quán)制度改革推進(jìn)的過(guò)程中，不可避免地會(huì)產(chǎn)生各種利益沖突與矛盾。這些矛盾能否得到妥善處理，直接關(guān)系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。如果不能正確面對(duì)矛盾和問(wèn)題，躲躲閃閃，回避推諉，對(duì)群眾的合理訴求置若罔聞，或者高高在上，壓制群眾，不但不能化解矛盾，還會(huì)激化和擴(kuò)大矛盾，甚至引發(fā)重大群體性事件的發(fā)生。這就要求廣大林業(yè)干部職工，要真正帶著感情、帶著責(zé)任去做工作，站在群眾的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，主動(dòng)深入群眾，走近矛盾，與群眾推心置腹，坦誠(chéng)相見(jiàn)，堅(jiān)持說(shuō)服教育和耐心疏導(dǎo)，把政策講清，把道理講透，就會(huì)得到群眾的信服、體諒和支持，許多問(wèn)題也就迎刃而解。
八是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。只有上下左右團(tuán)結(jié)了、心齊了，才能同甘共苦、榮辱與共，形成合力，才能真正形成群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。集體林權(quán)制度改革工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，涉及面較廣，工作任務(wù)也很繁重。這就需要林業(yè)干部職工必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)溝通配合，做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步；要本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，大力發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，正視和化解工作中產(chǎn)生的矛盾，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，高調(diào)做事，低調(diào)做人；在平時(shí)工作中，要多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，少看別人的缺點(diǎn)和短處，多說(shuō)有利于團(tuán)結(jié)的話，多干有利于團(tuán)結(jié)的事，從而形成一種相互理解、相互尊重、相互信任、相互支持的良好氛圍，推動(dòng)集體林權(quán)制度改革良性發(fā)展。

（作者 丁向陽(yáng) 系市林業(yè)局局長(zhǎng)）

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