加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)爭工作基礎(chǔ)。該公司黨委一方面充分發(fā)揮其政治核心作用，不斷豐富黨委中心組創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過中心組擴大會、黨員大會、生產(chǎn)經(jīng)營分析會及中層管理人員培訓(xùn)班等不同途徑，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。另一方面，以促進科學(xué)化、制度化和規(guī)范化管理為關(guān)鍵，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制，按時召開黨員大會，階段性總結(jié)和安排黨建工作，做好先進典型的選樹和表彰工作。同時，不斷完善黨的組織建設(shè)，積極開展“雙培雙帶”工作，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，加強入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象的跟蹤教育，使基層組織活力進一步增強。
立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，推動公司科學(xué)發(fā)展。該公司黨委結(jié)合開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員承諾制”等活動，通過黨員的帶動，引導(dǎo)公司職工為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)做貢獻。在煤炭資源兼并重組的大背景下，該公司黨員把出現(xiàn)的困難和問題想在前、準(zhǔn)備在先，積極帶頭開展應(yīng)急演練、帶頭值班、帶頭沖在苦、臟、累、險第一線，全體黨員以自己的實際行動，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了企業(yè)的良好發(fā)展。
深化工作內(nèi)容，創(chuàng)爭活動成效明顯。一系列行之有效的實踐載體和動力機制在公司黨委的施行下發(fā)揮了巨大作用。開展“千米深井，事故為零”的安全愿景和“千米井下，安全至上”創(chuàng)建活動；大力倡導(dǎo)“親情教育法”；推廣應(yīng)用以“預(yù)想預(yù)知、預(yù)警預(yù)報、預(yù)防預(yù)備”為內(nèi)容的“六預(yù)”安全行為養(yǎng)成、安全誠信管理，創(chuàng)下安全生產(chǎn)5年無事故的佳績；研究制定公司中層管理人員學(xué)習(xí)計劃，實行黨政班子成員帶頭備課講課；為全體黨員職工建立了素質(zhì)提升檔案，開展素質(zhì)提升“一幫一”和各類技術(shù)比武等活動；全年培訓(xùn)職工5686人，其中培訓(xùn)特殊工種911人，班組長169人,A類安全管理人員104人。
誠心服務(wù)社會，營造和諧氛圍。為了實現(xiàn)讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”這一目標(biāo)，該公司黨委堅持“為縣域經(jīng)濟發(fā)展出力、為百姓小康生活著想”的服務(wù)理念，三年來，該公司實現(xiàn)利稅36.43億元，積極興辦公益事業(yè)，投資8600萬元，支援鄉(xiāng)村公路建設(shè)，中小學(xué)改擴建；免費為全縣農(nóng)民訂閱《山西農(nóng)民報》及有關(guān)農(nóng)業(yè)科技雜志；2010——2011年期間投資資金90余萬元，幫扶困難職工180人；出資200余萬元資助鄉(xiāng)寧境內(nèi)300余名貧困家庭子女上學(xué)。這些舉措不僅增強了公司黨員和廣大員工的社會責(zé)任感和奉獻愛心的意識，更樹立了公司奉獻社會的良好形象。

記者 侯映坤

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