臨汾新聞網(wǎng)訊  “作為縣級黨委，首先要責無旁貸地發(fā)揮好領導發(fā)展的核心作用，堅持以教育引導為先、從嚴落實為要、強化監(jiān)管為重，把安全發(fā)展置于全局工作中去統(tǒng)籌推進?！比涡慵t告訴記者，作為縣委書記，更要自覺地落實“黨政同責、一崗雙責”，全力履職盡責，心無旁騖地推動安全發(fā)展。
    發(fā)展理念管全局、管根本、管方向、管長遠。為牢固樹立安全發(fā)展的理念，今年，縣委常委會多次專題研究安全工作，充實調(diào)整了縣安委會組成單位。同時，縣委抓住領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分利用縣委中心組、“干部大學堂”等平臺，先后聘請專家教授對新《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容進行重點解讀。堅持開展“安全生產(chǎn)月”活動，積極創(chuàng)新宣傳形式，近五年累計發(fā)放宣傳資料10萬余份，接受安全宣傳咨詢?nèi)藬?shù)3萬余人。同時，充分利用縣電視臺、政府門戶網(wǎng)站、黨建聯(lián)動服務網(wǎng)等平臺，開辟安全宣傳教育專欄，在全縣營造出了人人關(guān)注、人人參與安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。抓牢安全生產(chǎn)，企業(yè)是主體，教育最關(guān)鍵?？h委要求相關(guān)部門堅持抓崗前培訓，積極組織全縣煤礦、危化等高危行業(yè)從業(yè)人員進行崗前培訓，近五年累計培訓從業(yè)人員1萬余人次，培訓特種作業(yè)人員1500余人，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%；堅持抓反思教育，要求各企業(yè)每半年召開一次安全生產(chǎn)反思會，不斷改進和提升企業(yè)安全生產(chǎn)工作。通過扎實有效的思想教育引導，在潛移默化中增強了全縣干部群眾的安全發(fā)展理念。
    落實安全工作責任，就必須有最堅決的態(tài)度、最嚴密的體系、最嚴格的追究。縣委認真履行領導職責，始終把安全生產(chǎn)工作納入全縣整體工作規(guī)劃；政府認真履行監(jiān)管責任，不斷加大對全縣安全生產(chǎn)督查檢查力度，全力解決安全生產(chǎn)中的問題；企業(yè)認真履行主體責任，全力做到思想重視到位、安全投入到位、人員技術(shù)到位、日常管理到位、日常檢查到位、整改落實到位，真正形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任機制。
    抓好安全工作必須對干部隊伍進行嚴格跟蹤考核，倒逼每名干部堅守安全“紅線”。縣里根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作實際，把安全生產(chǎn)目標責任逐項進行量化分解，縣政府與7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和28個縣直有關(guān)單位簽訂了目標責任書，明確了具體的安全生產(chǎn)目標及考核細則；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會各成員單位結(jié)合自身工作實際，逐級分解，層層簽訂目標管理責任書。同時嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制和安全生產(chǎn)行政問責制，對落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)工作不及時、不到位，有令不行、有禁不止的問題，進行嚴肅責任追究；嚴格實行事故查處掛牌督辦、跟蹤督辦、警示通報、誡勉約談制度，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。僅2014年以來，全縣因安全生產(chǎn)事故受到不同處分的人員達27人。其中，企業(yè)管理人員13人，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門11人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人，縣級領導做出檢查1人，司法機關(guān)追究刑事責任4人。通過最嚴格的責任追究，確保安全責任落到了實處。
    任秀紅告訴記者，“安全工作事關(guān)全局，領導必須帶頭抓監(jiān)管，對于安全隱患一定要抓早抓小、常抓嚴抓。”
    各企業(yè)由企業(yè)負責人帶隊，每周一次對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)展開地毯式排查，每月一次對所屬企業(yè)進行全面檢查，檢查企業(yè)存在的安全隱患和自查出的隱患整改情況；縣委、縣政府成立4個縣級檢查督查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的安全督查堅持不打招呼，直奔村子和企業(yè)生產(chǎn)一線，實地檢查企業(yè)領導值班、職工在崗、規(guī)范作業(yè)和安全生產(chǎn)情況。五年來，全縣共排查整治各類安全隱患10703條，最大限度地減少了安全事故發(fā)生。
    結(jié)合煤炭焦化生產(chǎn)實際，縣里專門從全市?；瘜＜?guī)旌完柮杭瘓F聘請有關(guān)專家組成煤礦、危化兩個專家組，每月定期對永鑫、太岳兩焦化企業(yè)和3座地方監(jiān)管煤礦進行全面檢查排查。同時，實行安全生產(chǎn)重獎重罰，在全縣各企業(yè)重點實施了安全監(jiān)督舉報和安全績效工資制度。通過獎罰分明的激勵機制，全縣干部職工的安全意識進一步增強，安全發(fā)展的理念更加牢固。
    任秀紅說：“安全工作沒有完成時、只有進行時。今后，我們將繼續(xù)以嚴的要求、實的舉措，全力推動黨政同責、一崗雙責的責任落實，堅決捍衛(wèi)安全發(fā)展這條‘紅線’，全面提升安全生產(chǎn)治理能力，切實以安全發(fā)展的新成效為加快生態(tài)、富裕、幸福安澤建設提供堅實保障?！?br/>    記者 荀丹薇