他們一是將手冊及時(shí)發(fā)放到每一名員工手中，做到人手一冊，確保員工學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)手冊取得良好效果；二是手冊的學(xué)習(xí)制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有措施、有考核、有兌現(xiàn)，支行一把手堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)手冊，有效帶動了員工學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)手冊的積極性和主動性；三是開展了案件防控知識競賽活動，豐富了員工學(xué)習(xí)手冊的興趣和愛好；四是組織全行員工進(jìn)行了案件防控知識測試，并將測試成績與工資掛鉤考核目標(biāo)責(zé)任制管理情況；五是按《臨汾銀行業(yè)案件防控工作評價(jià)辦法》對本系統(tǒng)案防工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的評價(jià)，對存在的問題積極進(jìn)行了整改，并對有關(guān)責(zé)任人員給予批評教育。（通訊員 陳敬和 陳金平）

來源：臨汾日報(bào)

  【責(zé)任編輯： 邱?！?/p>