本報訊(記者 成華)6月19日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，從7月中旬開始，由我市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合，在全市集中開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，讓勞動者干活更踏實。

此次專項檢查行動將重點加強對公路施工、冶煉、鑄造、焦化等勞動密集型企業(yè)以及城鄉(xiāng)結(jié)合部和偏遠農(nóng)村地區(qū)的各類用人單位的勞動用工執(zhí)法檢查。尤其是要強化對小作坊、小加工廠、磚瓦窯等小微企業(yè)的用工監(jiān)管，嚴厲打擊非法使用童工、虐待工人、強迫勞動等違法犯罪行為。

據(jù)執(zhí)法人員介紹，為了把工作落到實處，這次主要通過交叉檢查的形式進行。

檢查過程中，檢查組將深入霍州、洪洞、侯馬、襄汾等縣(市、區(qū))，認真檢查制定的專項檢查工作方案、各類用人單位底數(shù)、建立的執(zhí)法檢查臺賬制度情況、執(zhí)法檢查登記情況、檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法行為的處理情況等。