5月16日，記者見到趙隆時，正值他下班回來，一身淺藍(lán)色工作服配上黝黑的皮膚，眼前的這位中年漢子顯得非常憨厚，與他樸實的外表形成鮮明對比的是，20多年踏實工作贏得無數(shù)個榮耀“標(biāo)簽”——第三煤氣回收車間工會主席、工藝值班長，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、市五一勞動獎?wù)芦@得者、市金牌工人……作為工藝值班長，他技術(shù)過硬。說起生產(chǎn)技術(shù)方面的話題，趙隆頗有心得，侃侃而談?！?010年初，我與車間技術(shù)人員反復(fù)進(jìn)行洗油的配比試驗，摸索出了改善循環(huán)洗油質(zhì)量的新思路?！彼f，當(dāng)時喜悅的心情難以言表，超額完成了公司及焦化廠計劃指標(biāo)。
2009年第三煤氣回收車間投產(chǎn)以來，加工廠廢水的正常處理一直存在問題。他翻閱了大量的書籍，并和同事一起反復(fù)進(jìn)行實驗，先后兩次進(jìn)行了實驗改造，功夫不負(fù)有心人，最終不僅能大量接受焦油加工廠的廢水，而且緩解了生化的壓力。
“我對化學(xué)元素比較敏感，一見到化學(xué)元素腦子里便容易產(chǎn)生亢奮?！彼f，改進(jìn)真空碳酸鉀脫硫運行，實現(xiàn)凈煤氣硫化氫達(dá)標(biāo)方面也讓他感觸頗深，那時候，他和車間領(lǐng)導(dǎo)們一起加班加點，群策群力，終于迎來了“春天”，也讓他感受到團結(jié)的重要性。
作為車間工會主席，他時刻為群眾著想。他組織建立困難職工幫扶站，讓領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對幫扶，全年共幫扶困難職工5人11次。自籌資金8000元用于困難職工應(yīng)急周轉(zhuǎn)，而且將特困職工困難狀況及時與焦化廠及公司工會溝通，建立了綠色幫扶通道。
作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，他對待工作嚴(yán)格要求。在他的參與組織下，安全順利完成了車間大面積防腐工作，車間停蒸汽檢修、生產(chǎn)系統(tǒng)DCS下線檢修、粗苯更換洗油檢修等檢修工作，他又有了一個新的稱號“安全檢修工作的守護神”。
作為丈夫，他是家里的頂梁柱。生活中，趙隆和妻子分工明確，一主外一主內(nèi)。趙隆每月的工資除了日常開銷外，都供給兩個孩子上學(xué)用。去年9月份，妻子得了腰椎肩盤突出，趙隆的生活一下子變成了“兩點一線”，除了工廠就是回到家里照看妻子?！敖^對不能‘停車’，再難也要咬牙堅持下去?！彼貞浾f，那段時間，每天6點多起床，先給孩子們做好早飯，然后喂妻子吃飯，緊接著上8點多的早班。經(jīng)過3個月的精心照料，妻子的病得已好轉(zhuǎn)。他說：“這3個月，我體會到了多年來妻子的不易，我所取得的成績有一半也是妻子的功勞?！痹诓稍L過程中，趙隆的談話數(shù)次被電話聲打斷，哪怕是工作上一件非常小的事，他都不厭其煩地向同事們解答，“這是我的工作，必須盡其責(zé)，做到問心無愧?！彼f。雖然只是這么簡單的一句回答，但體會到了一個平凡人對生活、對工作的態(tài)度：踏實、敬業(yè)。

記者 姚建

  【責(zé)任編輯： 劉靜】