蒲縣為年輕干部編織“成長搖籃”

2012-12-26 08:39:53 來源:臨汾新聞網(wǎng)

    臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉蒲星 羊依東)近年來,蒲縣積極健全“人才引進(jìn)+素質(zhì)提升+干部選任”三大機(jī)制,著力打造朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部隊伍,收到良好的效果。
    三大機(jī)制一是健全人才引進(jìn)機(jī)制,豐富源頭活水。根據(jù)全縣空缺崗位需要,采用公開招考的方式,面向社會公開選拔優(yōu)秀年輕后備干部,筑牢人才“蓄水池”。二是健全素質(zhì)提升機(jī)制,強(qiáng)化能力素質(zhì)。采用“請進(jìn)來”、“送出去”、“放下去”和“在線學(xué)”等方式,使年輕干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中強(qiáng)膽識、增學(xué)識、長見識;注重在招商引資一線培養(yǎng)“經(jīng)營管理型”干部,在信訪維穩(wěn)一線培養(yǎng)“攻堅克難型”干部,在征地拆遷一線培養(yǎng)“埋頭苦干型”干部。三是健全干部選任機(jī)制,打造成長平臺。在干部選任上堅持“三優(yōu)先”,即班子換屆時優(yōu)先選配年輕干部,職位空缺時優(yōu)先充實年輕干部,同等條件下優(yōu)先使用年輕干部;建立“賽場選馬”競爭機(jī)制,打破年齡、身份、地域、行業(yè)界限,疏通人才“上升”渠道。

     

責(zé)任編輯:高卓然