臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉偉強(qiáng) 劉林旺 杜紅青)去年以來，洪洞縣采取多項措施，扎實開展干部人事檔案專項清理工作。

該縣一是突出干部人事檔案專項清理工作的嚴(yán)肅性。抽調(diào)8名黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的公務(wù)員分四組參與清理工作，同時簽訂工作保密書和責(zé)任書。二是突出規(guī)范性。采取“2+1+1”模式(兩名工作人員交叉初審，專職管檔人員復(fù)審，工作領(lǐng)導(dǎo)組終審)，把干部原始檔案和干部個人填寫的《干部情況登記表》進(jìn)行逐一對照、審核，并登記造冊。信息一致的裝入本人檔案;信息不一致的，經(jīng)過前后對照鑒別，同期干部求證辨別等辦法進(jìn)行復(fù)原歸真后裝入本人檔案。三是突出紀(jì)律性。

在具體工作中把好“三關(guān)”，即嚴(yán)把信息保密關(guān)，防止檔案材料丟失和干部信息泄露;嚴(yán)把清理鑒別關(guān)，確保檔案材料的真實性和完整性;嚴(yán)把目錄輸入關(guān)，確保目錄和材料的對接統(tǒng)一。同時，嚴(yán)格實行各項回避制度，并將回避情況進(jìn)行公示，相互監(jiān)督;定期組織整檔人員學(xué)習(xí)檔案工作紀(jì)律規(guī)定，用鐵的紀(jì)律保證干部人事檔案專項清理工作穩(wěn)步推進(jìn)。