勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛訴訟程序繁瑣，若按部就班進(jìn)行，需先確認(rèn)當(dāng)事人之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，在存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，還需認(rèn)定是否屬于工傷，鑒定構(gòu)成幾級(jí)傷殘……整個(gè)程序進(jìn)行下來(lái)，歷時(shí)較長(zhǎng)，致使一些當(dāng)事人的傷情得不到及時(shí)治療，家庭生計(jì)也受到嚴(yán)重影響。近日，侯馬法院堅(jiān)持庭前、庭審和庭下全程調(diào)解，使一起川籍農(nóng)民工與某建筑公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件在一個(gè)月內(nèi)就得到圓滿解決。

2011年4月，川籍農(nóng)民工張某經(jīng)人介紹到某建筑公司從事建筑工作。2012年3月29日，張某的左手食指在鋼筋調(diào)直機(jī)上碾壓受傷，致使食指末節(jié)截除。在審理過(guò)程中，承辦法官了解到此項(xiàng)工程雖為該建筑公司承建，但其勞務(wù)工程已全部分包給另一勞務(wù)公司，便及時(shí)告知張某將該勞務(wù)公司列為第三人。為了最大限度實(shí)現(xiàn)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，法官堅(jiān)持把調(diào)解工作貫穿于庭前、庭審和庭下全過(guò)程，一方面深入細(xì)致地詮釋相關(guān)法律，一方面引導(dǎo)建筑公司和勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人將心比心、換位思考，力求讓農(nóng)民工在合理范圍內(nèi)最大限度的賠償。最終，勞務(wù)公司認(rèn)可與張某之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并同意一次性付給張某各項(xiàng)損失及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4萬(wàn)元，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。（通訊員 寧小紅 安娜）