山焦公司:“金點(diǎn)子”為企業(yè)創(chuàng)益千萬元

2016-12-08 10:31:51 來源:臨汾新聞網(wǎng)

  臨汾新聞網(wǎng)訊 前不久,山西焦化集團(tuán)公司建安公司化工檢修車間員工王玉虎提出的“手工修復(fù)工業(yè)萘轉(zhuǎn)鼓軸頸節(jié)約維修費(fèi)用”獲得了山焦公司“金點(diǎn)子”二等獎(jiǎng),這個(gè)“金點(diǎn)子”的實(shí)施避免了設(shè)備返廠維修,不僅節(jié)約了維修費(fèi)用10萬元,且減少工業(yè)萘產(chǎn)值損失270萬元。因其經(jīng)濟(jì)效益顯著,已被建議列入公司技改攻關(guān)項(xiàng)目。

  在如今的山焦公司,有許許多多個(gè)“王玉虎”立足本職崗位,提出一項(xiàng)項(xiàng)“金點(diǎn)子”,在優(yōu)化生產(chǎn)工藝、改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度、促進(jìn)節(jié)能減排等方面發(fā)揮了巨大作用,為企業(yè)創(chuàng)造了上千萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

  2015年3月,煤焦行業(yè)處于異常艱難時(shí)期,為動(dòng)員廣大職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),山焦開展了“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),鼓勵(lì)職工動(dòng)腦筋、想辦法,為產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)、為安全生產(chǎn)支招,為推進(jìn)管理建言、為降低成本謀策?;顒?dòng)開展以來,共計(jì)征集近500個(gè)“金點(diǎn)子”,這些“金點(diǎn)子”分成產(chǎn)品類、設(shè)備類、工藝類、成本與管理類、環(huán)保節(jié)能類、其他類共6大類進(jìn)行評(píng)定和表彰。

  為使這些從基層征集上來的“金點(diǎn)子”能夠發(fā)揮最大效用,公司成立了組織協(xié)調(diào)、征集匯總、鑒定評(píng)審、獎(jiǎng)懲考核、宣傳報(bào)道五個(gè)工作小組,并明確了評(píng)定分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和成果評(píng)審流程。同時(shí)規(guī)定,凡是提出建議者,無論是否被采納都能收到一份小禮物;建議被采納者,按項(xiàng)目技術(shù)含金量和實(shí)際產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益分別獎(jiǎng)勵(lì)100—5000元;特別突出者,額外追嘉獎(jiǎng)勵(lì)。

  說起參與“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)的收獲,與王玉虎一同獲得2015年山西省職工“五小”創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)的山焦化產(chǎn)品回收廠供汽車間的馬貝貝感慨頗深:“生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題,促使我們?cè)趯?shí)際工作中開動(dòng)腦筋,努力解決?!瘘c(diǎn)子’征集活動(dòng)給了我們展示自己的平臺(tái),既解決了實(shí)際問題,還能得到額外的獎(jiǎng)勵(lì)?!瘪R貝貝先后提出了十多項(xiàng)“金點(diǎn)子”,其中有七項(xiàng)都獲了獎(jiǎng),讓他有成就感的不僅僅是這些“金點(diǎn)子”被采納,更重要的是這些項(xiàng)目都在實(shí)際工作中發(fā)揮了效用。

  山焦不僅重視“金點(diǎn)子”的征集,更加注重“金點(diǎn)子”后續(xù)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。負(fù)責(zé)征集活動(dòng)的公司工會(huì)通過加強(qiáng)與基層單位和專業(yè)部門的聯(lián)系,隨時(shí)跟蹤評(píng)審獲獎(jiǎng)“金點(diǎn)子”的采納、實(shí)施和應(yīng)用情況。對(duì)已經(jīng)實(shí)施的項(xiàng)目,加強(qiáng)實(shí)際運(yùn)行觀測(cè)和記錄,以便繼續(xù)優(yōu)化;對(duì)已經(jīng)確定采納但尚未實(shí)施的,積極協(xié)調(diào)推動(dòng),督促有關(guān)部門盡早論證和落實(shí);對(duì)因?qū)嶋H原因暫時(shí)無法實(shí)施的及時(shí)備案,在條件成熟時(shí)采納推廣,從而激發(fā)職工自覺投身創(chuàng)新實(shí)踐的熱情。

  今年以來,山焦提出“金點(diǎn)子”的人數(shù)明顯增多,所提點(diǎn)子的含金量也不斷提高。在積極推進(jìn)“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化應(yīng)用、產(chǎn)生效益的同時(shí),他們還將其中的優(yōu)秀項(xiàng)目積極推薦到上級(jí)部門,讓更多點(diǎn)石成金的“金點(diǎn)子”走出企業(yè),走向更廣闊的天地。 (辛宇卉

 

     

責(zé)任編輯:實(shí)習(xí)生王楠

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