臨汾新聞網(wǎng)訊 臨汾企業(yè)界有一支意氣風發(fā)、團結拼搏的年輕戰(zhàn)斗團隊，在服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、助推地方經(jīng)濟發(fā)展中積極開拓進取，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，憑著不畏艱辛、勇于擔當?shù)膭蓬^，活躍在建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主戰(zhàn)場，用青春和汗水譜寫了一曲奉獻贊歌。他們就是獲得“山西省工人先鋒號”榮譽的山西國新潤澤農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司生產(chǎn)運營部。

　　果農(nóng)心中的“及時雨”

　　生產(chǎn)運營部共有五個班組，承擔著隰縣以玉露香為特色及其它鮮果的收購、儲存及五條生產(chǎn)線分選包裝果品加工生產(chǎn)質(zhì)量的把控。從成立之初，生產(chǎn)運營部各個班組充分發(fā)揮先鋒模范作用，秉承著果農(nóng)放心、質(zhì)量第一的服務理念，在工作中認真負責、在學習中不知疲倦，甘當人梯、勇攀高峰，堅持奮戰(zhàn)在生產(chǎn)運營第一線，兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，為每一顆水果把控好質(zhì)量關。

　　2016年中秋是生產(chǎn)運營部收果的高峰期，所有班組工作人員堅守在崗位第一線，密切關注著收購果品的質(zhì)量情況，由于農(nóng)村道路泥濘、坡溝較多，部分果園車輛難以到達。為了保證果農(nóng)的水果及時入庫，各班組成員冒雨上山收果，及時與果農(nóng)解決收購果品中的各種問題，保證果農(nóng)放心與公司達成合作關系。收果入庫后已到深夜，班組人員來不及休息，還需及時記好果品數(shù)量與斤數(shù)，并由工作人員抽檢果品質(zhì)量，直至凌晨三點才把水果入庫整理完畢。

　　今年元旦、春節(jié)，正是家家戶戶團圓之時，為保證顧客能及時購買到放心、安全的無公害水果，生產(chǎn)運營部接到生產(chǎn)訂單后，全班組人員積極參與到生產(chǎn)當中，保證顧客能在節(jié)日吃到高品質(zhì)的無公害水果。

　　服務果農(nóng)的“先鋒號”

　　近年來，山西國新潤澤農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司以構建和諧公司為主題，嚴格按照上級黨委、工會工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊伍建設，充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，突出教育維護職能，加強民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層服務廣大職工，在職工教育、勞動競賽、維權職能、職工之家建設、職業(yè)技能培訓、扶貧幫困、企業(yè)文化建設、工會財務管理等方面合理部署，不斷推動工會工作健康開展。

　　生產(chǎn)運營部堅持“兩個高潮、一個經(jīng)?！钡淖龇?，把形勢教育貫穿全年，激勵員工始終保持良好的精神狀態(tài)，利用多種形式將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長遠發(fā)展目標及具體措施、辦法。結合自身實際工作開展了“新形勢、新目標、新起點、新征程”“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”等教育活動，激發(fā)了員工工作熱情，使員工緊迫感、責任感、使命感普遍增強，有力地促進了安全生產(chǎn)。分布在各個班組的工作人員不計得失、勇于奉獻、吃苦耐勞，堅持奮戰(zhàn)在第一線，為顧客提供安全可靠、品質(zhì)良好的無公害果品。

　　腳踏實地的“鋼鐵戰(zhàn)士”

　　今年以來，公司加強報道力度，堅持黨、政、工部門領導深入車間工組，結合不同階段具體情況有針對性地進行授課，引導員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅持每月網(wǎng)絡營銷信息刷新，形成強大的統(tǒng)一宣傳形象，提高公司品牌效益。生產(chǎn)運營部做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領作用，先后組織和舉辦了安全生產(chǎn)教育現(xiàn)場會和先進員工工作經(jīng)驗交流會，推進安全文化建設經(jīng)驗;積極宣傳生產(chǎn)車間的先進事跡，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀生產(chǎn)小組，通過宣傳報道，全方位反映基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大員工牢記崇高使命、堅持改革創(chuàng)新、推動科學發(fā)展起到重要示范和導向作用。

　　生產(chǎn)運營部積極發(fā)揮職代會作用，加強民主管理，全心全意維護職工權益。凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)管理及事關職工切身利益的重大事項，都要充分征求職工意見，提交職代會討論。對于職代會征集的提案和職工普遍關心的熱點、焦點問題，生產(chǎn)運營部都要組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主監(jiān)督意識。同時，他們嚴格廠務公開制，促進工群關系協(xié)調(diào)發(fā)展，完善民主管理網(wǎng)絡，從職工最關心的問題入手，重點加強了公司和基層隊的廠務公開工作，規(guī)范廠務公開的程序和內(nèi)容;堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關心的吃住、收入等民生熱點、難點問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑;經(jīng)常深入到員工之中，把公司的形勢、面臨的困難、取得的業(yè)績以及職工生活工作情況，向公司職代會定期通報;協(xié)調(diào)家屬與職工多聯(lián)系、多交流、多溝通，共同為公司發(fā)展做出貢獻。

　　多年來，山西國新潤澤農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責任公司團結廣大職工開發(fā)農(nóng)業(yè)、心系農(nóng)村、促農(nóng)增收，譜寫了一曲服務“三農(nóng)”的民生頌。

　　記者 范韶華