臨汾新聞網(wǎng)訊 眼下，各大高校陸續(xù)放寒假，大學(xué)生們外出打工掀起了春節(jié)前夕“短工潮”。然而，打工期間，一旦遭遇意外，大學(xué)生們又該如何應(yīng)對(duì)才能維護(hù)自身合法權(quán)益?

　　“年關(guān)將近，市區(qū)各大飯店、服裝店等行業(yè)的生意也進(jìn)入了一年當(dāng)中的‘黃金檔期’，這為許多寒假期間找活干的大中專學(xué)生提供了不少‘體驗(yàn)’機(jī)會(huì)。”市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科的工作人員介紹，每逢假期，用工過(guò)程中引發(fā)糾紛的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此，廣大大學(xué)生在選擇崗位之前，應(yīng)當(dāng)提高自我防范意識(shí)，做到深入了解，心中有數(shù)。

　　據(jù)工作人員介紹，與就業(yè)型長(zhǎng)期打工者性質(zhì)不同，寒假期間臨時(shí)工的務(wù)工行為屬于民事行為，因此，在正式務(wù)工之前，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞務(wù)合同。在確定正式務(wù)工前，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)了解用人單位是否具備《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和人社、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門發(fā)放的各類證照。

　　“同學(xué)們注意的是，選擇入職前，最好充分了解用人單位在相關(guān)部門是否備案，以確保其正規(guī)性與合法性。簽訂勞務(wù)合同時(shí)，一定要明確合同的具體條款，比如工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬以及用工期間受到意外傷害后是否有意外傷害保險(xiǎn)等細(xì)節(jié)?！蓖瑫r(shí)，工作人員表示，假期中，不少大學(xué)生打工者往往由于找活心切，而會(huì)選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、街頭廣告及個(gè)別“中介”機(jī)構(gòu)等尋找與自己“登對(duì)”的招工單位，因而，一旦跌入陷阱，則會(huì)損害自身的合法權(quán)益。

　　用工期間，用人單位不得以任何理由扣押務(wù)工者的身份證、學(xué)生證、駕駛證等有效證件，同時(shí)，也不得以任何理由向務(wù)工者收取押金、保證金等費(fèi)用。作為“打工者”，務(wù)必自覺(jué)提高防范意識(shí)，確保自身合法權(quán)益不受侵害。

　　記者 成華