不過(guò),話又得說(shuō)回來(lái),在中國(guó)現(xiàn)階段,巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人,不一定都是不老實(shí)、不正派的人,他們也有自身的無(wú)奈:“誰(shuí)不愿意發(fā)揮自身的能力,多做些事情,但如果沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持,別說(shuō)做事,就連名字估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)都不記得?！庇谑?這些人不得不時(shí)常接觸領(lǐng)導(dǎo),混個(gè)臉熟和信任,俗稱“巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)”。只有堅(jiān)持不懈地巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),才能更方便領(lǐng)導(dǎo)了解你,考慮進(jìn)一步用你。大家都這樣做,巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)不但成為一種時(shí)尚,更是一種必需。不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人,只能說(shuō)是另類了。 

正因?yàn)槿绱?中組部部長(zhǎng)李源潮在很多場(chǎng)合再三強(qiáng)調(diào),要以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上的不正之風(fēng),確保實(shí)現(xiàn)提高選人用人公信度目標(biāo)。要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革,把選拔任用干部滿意度民意調(diào)查作為提高選人用人公信度的有力杠桿,充分運(yùn)用民意調(diào)查結(jié)果。 

只有讓當(dāng)官的“敬畏百姓”,才是解決問(wèn)題的根本之道。領(lǐng)導(dǎo)決定干部任免的權(quán)力越大,巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)之風(fēng)氣就越盛；人民群眾決定干部任免的權(quán)力越大,巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)之風(fēng)氣就會(huì)式微。群眾路線是我黨的三大法寶之一,干部路線也要走群眾路線。只有走群眾路線,干部才是人民公仆,人民群眾才是公仆的主人,全社會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題就會(huì)逐步得到解決,官本位社會(huì)才會(huì)變?yōu)槊癖疚簧鐣?huì)。（南方日?qǐng)?bào) 袁野）

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