臨汾網(wǎng)評: 學習當持續(xù)而深入

2021-09-10 10:03:27 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊 9月1日,新《安全生產(chǎn)法》正式實施,政府各職能部門、各行業(yè)、各機構(gòu)紛紛發(fā)起了學習的熱潮。學習是一件好事!但如何學有所獲、學有所成呢?

  首先,要營造濃厚的學習氛圍。尤其是一些工廠、礦山,應當在企業(yè)內(nèi)部大力營造學習新《安全生產(chǎn)法》的氛圍。在這項工作中,要注意讓員工們了解學習新《安全生產(chǎn)法》的重要性和目的性。企業(yè)的“一把手”“二把手”們,不妨下沉到車間一線,和員工們當一會兒“同窗”,學習中,你問我個問題,我看看你的筆記,拉近了距離的學習,會讓每一個員工切身感受到“安全面前,人人平等”。

  其次,要制訂切實可行的學習計劃。有些企業(yè)機構(gòu),為了表達對學習新《安全生產(chǎn)法》的重視,采用了許多方法,比如“有獎問答”“編成歌曲”“做成小故事”等等,取得了大家的關(guān)注,但最重要的是要長期貫徹落實下去,這就需要安排一個完整周密的實施計劃。

  事實上,想要真正把學習計劃落實下去,關(guān)鍵還要看是不是采用了科學的措施,加班加點學習可以,但影響了工作生產(chǎn)和休息就不合適了。最好的辦法,當然是在作業(yè)中學習、實踐中學習,以班組、團隊為單位,根據(jù)自己的實際工作,有計劃、有目標地開展學習,讓學習在作業(yè)中融會貫通。

  最后,要“溫故而知新”!我們常說,安全管理是“進行時”,生產(chǎn)作業(yè)不斷,安全管理不停!學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》也同時該是“進行時”,而非一時“蹭熱度”“完任務”,在一個階段的學習后,認為“學有所成”了,就把這項工作拋之腦后。

  開展新《安全生產(chǎn)法》的學習、宣貫和落實工作,應當持續(xù)、深入,以“溫故而知新”的理念,以“繡花精神”的心態(tài),不斷推動全員學懂、學深、學透新法,切實強化全員的法治意識和履職能力,號召全員以更加堅定的思想自覺夯實安全基礎(chǔ),筑牢安全防線,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。(楊全)


     

責任編輯:暢任杰

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