臨汾新聞網(wǎng)訊 今年上半年，面對跌宕起伏的鋼鐵市場形勢，臨鋼公司認(rèn)真落實國家化解過剩產(chǎn)能政策，以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，牢牢把握做優(yōu)做強中板這一核心業(yè)務(wù)，深化改革，不斷創(chuàng)新，攻堅克難，積極作為，上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好，累計實現(xiàn)營業(yè)收入6.59億元，同比減虧7300萬元，增加現(xiàn)金凈流量6400余萬元，確保了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行和職工隊伍和諧穩(wěn)定。

　　臨鋼公司把做優(yōu)做強中板作為轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵和重點，加快推進(jìn)由靠規(guī)模發(fā)展的中厚板生產(chǎn)企業(yè)向“高、精、難”高端中厚板制造企業(yè)轉(zhuǎn)型，打造臨鋼中板品牌。公司通過管理升級、產(chǎn)品升級，提質(zhì)量、保交期、創(chuàng)品牌、贏客戶，中板各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平不斷提升，工序創(chuàng)效能力不斷增強。重點開發(fā)生產(chǎn)中厚板高端產(chǎn)品，品種率達(dá)到71.82%，其中，TNS316LN不銹鋼板順利通過了ITER國際組織專家的質(zhì)保審查和實物復(fù)檢，樹立了臨鋼中板良好的品牌信譽和國際市場形象。加大超薄、超厚、定尺等定制化訂單開發(fā)力度，提高產(chǎn)品附加值。來料加工擴(kuò)展到鈦-碳鋼復(fù)合、純鈦、鎳基合金等15個品種。上半年，中板工序噸鋼邊際利潤比去年同期增加222元，比去年下半年增加182元。

　　在全面提升中厚板市場競爭力及贏利能力的同時，臨鋼公司深入推進(jìn)大幅減虧措施，堅持從嚴(yán)管控，群策群力降本增效。深入開展“不折騰、不失職、不浪費”研討實踐活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“長期過緊日子”思想，認(rèn)真踐行“不亂花公司一分錢”“誰的工作失誤給公司造成損失誰賠償”的理念，實施質(zhì)量成本管理、降低維修費用、嚴(yán)控非生產(chǎn)性費用支出、盤活閑置資產(chǎn)、降低能源消耗等多項措施，物資采購成本、勞務(wù)費、維修費、管理費、差旅費、業(yè)務(wù)接待費、公車運行費等均大幅度降低，上半年累計降本增效2400萬元。積極實施多元業(yè)務(wù)創(chuàng)效，太原招待所、東苑酒店等業(yè)務(wù)營業(yè)收入不斷增加。

　　根據(jù)轉(zhuǎn)型升級要求，著眼提升創(chuàng)效能力，臨鋼公司不斷加大體制改革和機(jī)制創(chuàng)新力度，建立完善激勵約束機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，增強干部職工隊伍活力。根據(jù)國家關(guān)于化解鋼鐵過剩產(chǎn)能政策及相關(guān)配套政策精神，積極推進(jìn)富余人員分流安置工作，通過援職、協(xié)力、頂替外協(xié)勞務(wù)等渠道，目前累計分流、安置富余人員近4000名，有力地推進(jìn)了企業(yè)脫困發(fā)展。下半年，臨鋼公司將抓住國家化解過剩產(chǎn)能推動企業(yè)脫困轉(zhuǎn)型的機(jī)遇，用足用好政策，穩(wěn)妥分流安置富余職工，同時以深化改革為動力，以強化管理為方法，繼續(xù)做優(yōu)做強中板，全力推進(jìn)大幅減虧和轉(zhuǎn)型升級，努力完成全年目標(biāo)。(郭紅苗)