立足全局謀大事，抓調(diào)研、出主意，努力提升智力服務(wù)水平

 為縣委決策提供智力服務(wù)是辦公室工作的重中之重。古縣縣委辦堅(jiān)持抓住熱點(diǎn)、立足長遠(yuǎn)、著眼實(shí)效，著力在調(diào)研、督查、智力成果轉(zhuǎn)化三個(gè)環(huán)節(jié)上下工夫，扎實(shí)搞好智力服務(wù)。
 一是圍繞決策搞調(diào)研。緊緊圍繞縣委中心工作或重點(diǎn)工作，多形式、多渠道開展專題調(diào)研活動(dòng)，寫出了一批有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，部分被省市刊物采用。特別是古縣在進(jìn)入重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的新階段，縣委辦就如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、抓住機(jī)遇、謀求跨越式發(fā)展的問題，進(jìn)行了積極的理論與實(shí)際思考，為制定全縣夯實(shí)三大經(jīng)濟(jì)板塊、實(shí)施四大興縣戰(zhàn)略、培育五大支柱產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)六大重點(diǎn)突破的發(fā)展戰(zhàn)略提供了科學(xué)理論和實(shí)踐依據(jù)。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的問題上，組織專人深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查研究，形成了有實(shí)情、有問題、有分析、有建議的調(diào)查報(bào)告，并被《山西工作》采用。根據(jù)縣委關(guān)注的新興旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行超前思考調(diào)研，著重在突出特色、打造品牌、精品取勝、綜合開發(fā)的新思路、新舉措上開展調(diào)研，寫出了《古縣旅游業(yè)發(fā)展的思考與實(shí)踐》，提出加快旅游開發(fā)建設(shè)步伐的意見和建議。
 二是圍繞落實(shí)抓督查。圍繞全局性工作，抓住難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，出實(shí)招、動(dòng)真格，逐一落實(shí)責(zé)任，為完成縣委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。三年來共組織全縣性督查60余次，編發(fā)《古縣督查》70余期，專項(xiàng)跟蹤督查督辦30余次，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。對(duì)“五個(gè)一”民生工程的實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并將檢查落實(shí)情況編寫成《督查專報(bào)》；把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)列為專項(xiàng)督辦，定期通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并指出存在問題，推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。
 三是著眼實(shí)效抓好總結(jié)推廣。能否及時(shí)總結(jié)推廣縣委工作經(jīng)驗(yàn)是衡量辦公室智力服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。在工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)中，他們及時(shí)總結(jié)提煉了以“綠化一座山、修好一條路、幫扶一個(gè)村”為主題的以工補(bǔ)農(nóng)”三個(gè)一“工程，得到市委、市政府肯定并在全市推廣。在城市建設(shè)上，按照“集中優(yōu)勢(shì)、打造精品，逐步實(shí)施、形成景觀，精益求精、力求經(jīng)典”的指導(dǎo)方針，提出了構(gòu)筑“十里長廊”、休閑體系、景觀大道、精品小區(qū)、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)典建筑的城市建設(shè)六大體系。

 圍繞強(qiáng)化保障這個(gè)基礎(chǔ)，攻重點(diǎn)、抓細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
 用心想事，用心干事，用心抓落實(shí)，這是辦公室每位工作人員的基本素養(yǎng)，也是“三個(gè)服務(wù)”水平快速提高的根本所在。古縣縣委辦充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好每一項(xiàng)工作，完成每一項(xiàng)任務(wù)。
 一是超前謀劃爭(zhēng)主動(dòng)，全力做好辦文工作。文字工作涉及內(nèi)容多，時(shí)效性強(qiáng)，如果不提前準(zhǔn)備，將陷入“一時(shí)被動(dòng)、處處被動(dòng)”的尷尬局面。他們堅(jiān)持“想領(lǐng)導(dǎo)之未想、謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀”，把握規(guī)律，超前思考，提高了辦文質(zhì)量和效率。在各類文件的起草中，他們始終堅(jiān)持站在全局的高度思考和研究，在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上，力求提出緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖、符合群眾意愿的政策措施和建議，并力求創(chuàng)新、出精品，增強(qiáng)各類文稿的政策性、指導(dǎo)性、生動(dòng)性。三年來共組織起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、署名文章、工作方案等400篇。
 二是周密思考保質(zhì)量，全力做好會(huì)務(wù)接待工作。會(huì)務(wù)工作由許多細(xì)小環(huán)節(jié)組成，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。他們堅(jiān)持在細(xì)微處見精神，細(xì)心思考會(huì)務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保萬無一失。在每年的三干會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議上，縣委辦負(fù)責(zé)組織上級(jí)和兄弟縣市檢查指導(dǎo)、參觀考察等接待以及縣委領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門到基層、企業(yè)檢查指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)辦公活動(dòng)。特別是在去年和今年舉辦的牡丹文化旅游節(jié)期間，縣委辦成功接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓數(shù)百人次，充分展示了古縣的禮儀風(fēng)范和對(duì)外形象。
 三是突出創(chuàng)新求實(shí)效，全力做好常規(guī)工作。在信息工作上，力爭(zhēng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，強(qiáng)化對(duì)全縣全局工作情況的掌握，強(qiáng)化與上級(jí)黨委辦公廳的聯(lián)系。在調(diào)研工作上，力爭(zhēng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”，把全年的重點(diǎn)調(diào)研課題以文件形式安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門，形成了開放式、聯(lián)合型的大調(diào)研。在督查工作上，采取重點(diǎn)督查與效能督查相結(jié)合的辦法，狠抓縣委決策的落實(shí)督辦，全面提高督查工作效果。在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上力求當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，提高辦文、辦會(huì)、辦事效率，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

帶好隊(duì)伍作表率，嚴(yán)要求、轉(zhuǎn)作風(fēng)，大力提升干部隊(duì)伍形象

 做好辦公室工作，首先要有一支作風(fēng)硬、肯吃苦、能干事的干部隊(duì)伍。長期以來，古縣縣委辦特別注重自身修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好自律，勇于實(shí)踐，形成了事業(yè)與誠信至上的品德修養(yǎng)和開放兼容、謙虛謹(jǐn)慎、敬業(yè)奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌。
 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高人。不斷完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，形成了爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。周五全體干部職工學(xué)習(xí)是縣委辦公室鐵的紀(jì)律，每周輪流由一名成員自主選擇講授議題，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事熱點(diǎn)、個(gè)人擅長領(lǐng)域及普遍感興趣的內(nèi)容，并開展自由廣泛的討論。通過學(xué)習(xí)，辦公室成員在表達(dá)、應(yīng)變等方面得到了積極鍛煉，相互間的交流更加深入，視野和興趣得以拓展，思維變得更加活躍。他們年初有學(xué)習(xí)計(jì)劃、每月有學(xué)習(xí)安排、每周有學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并根據(jù)中央、省、市黨委的決策部署和新形勢(shì)、新任務(wù)，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容。
 二是創(chuàng)新載體鍛煉人。近幾年來，縣委辦堅(jiān)持開展形式多樣的活動(dòng)，使干部隊(duì)伍得到全面鍛煉提高。每月開展的“作品賞析會(huì)”、“寫作交流會(huì)”等活動(dòng)，強(qiáng)化了文秘人員的創(chuàng)作意識(shí)；開展“如何耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)受得住考驗(yàn)”大討論，強(qiáng)化了干部職工的廉潔意識(shí)；組織黨員開展“兩個(gè)成果”大討論，得出“六個(gè)不能讓”，即不能讓縣委布置的工作在辦公室耽誤、不能讓急需辦理的文件在辦公室積壓、不能讓絲毫差錯(cuò)在辦公室發(fā)生、不能讓各種矛盾在辦公室激發(fā)、不能讓辦事的群眾在辦公室受到冷落、不能讓縣委的形象在辦公室受到損害。組織開展“崗位大練兵”、“讀書心得交流會(huì)”等活動(dòng)，使干部職工的能力得到有效提高，辦公室的整體凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
 三是激勵(lì)機(jī)制培育人。堅(jiān)持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，幫助干部職工解決生活中的困難，積極向縣委和有關(guān)部門推薦干部，搭建一個(gè)“各顯其能”的發(fā)展平臺(tái)。積極鼓勵(lì)辦公室文秘人員到上級(jí)單位鍛煉，支持他們尋求更大的發(fā)展空間，同時(shí)，堅(jiān)持工作考核與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)在市級(jí)以上刊物發(fā)表通訊報(bào)道、署名文章和省市采用信息者給予50元至500元的獎(jiǎng)勵(lì)，極大地提高了大家工作的積極性和主動(dòng)性。近三年來在市級(jí)以上刊物發(fā)表各類文章260余篇。
 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，扎實(shí)苦干的工作，勇爭(zhēng)一流的追求，使古縣縣委辦公室真正樹立起講政治、守紀(jì)律、勤學(xué)習(xí)、善創(chuàng)新、高效率、快節(jié)奏的整體形象，也成為兄弟部門單位競(jìng)相學(xué)習(xí)、取經(jīng)的窗口標(biāo)兵。（古通）

來源：臨汾日?qǐng)?bào)

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