中小企業(yè)變新寵

“現(xiàn)在就業(yè)壓力大，首先要盡量把期望值降到合理范圍內(nèi)，先找個工作干再說?！辈稍L中，許多高校畢業(yè)生向記者表達(dá)了這樣的觀點。小馬是太原一所會計專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，之前他曾向多家國營企業(yè)投了簡歷，但都沒了下文，就業(yè)的壓力使他轉(zhuǎn)而把求職的目光投向中小企業(yè)。
面對這種現(xiàn)狀，人才市場負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)觀較往年相比略有轉(zhuǎn)變，民營企業(yè)提供的崗位多數(shù)為辦公室文員、業(yè)務(wù)人員等崗位。這些崗位需求量相對較大、公司更加注重學(xué)子的基礎(chǔ)學(xué)識以及個人能力，在這樣的工作環(huán)境中，對磨練意志、提高個人能力更有幫助。

交流平臺進(jìn)校園

為推進(jìn)我市各大高校畢業(yè)生就業(yè)，市人才市場舉辦了多場各種類型的交流會。企業(yè)直接進(jìn)入校園，通過面對面交流互動，讓更多的高校畢業(yè)生縮小融入社會的差距，盡快實現(xiàn)就業(yè)。山西信息工程學(xué)院里，異地企業(yè)進(jìn)校招聘，為招聘輸入新鮮 血液；市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，開設(shè)專場醫(yī)療招聘會……據(jù)市人才市場負(fù)責(zé)人介紹，早在5月份，他們就積極籌備、組織企業(yè)進(jìn)校園，組織了“臨汾市2010年就業(yè)招聘大會”。參加這些招聘活動的多以民營企業(yè)為主，部分國有企業(yè)和各類公共服務(wù)機(jī)構(gòu)也參與其中。
為了給學(xué)生就業(yè)營造一個安全的招聘環(huán)境，人才市場嚴(yán)把“人才市場準(zhǔn)入”、“人才交流大會審批”、“人才市場安全保障”、“人才招聘活動規(guī)范”以及維護(hù)人才服務(wù)行業(yè)信譽等關(guān)卡。開展人才市場監(jiān)管工作對人才市場管理執(zhí)法情況進(jìn)行檢查。對參加招聘活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工會組織等方面進(jìn)行指導(dǎo)，對勞動爭議等問題提供相應(yīng)法律援助服務(wù)，對困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供優(yōu)先就業(yè)幫扶等，積極營造公平透明、競爭有序、規(guī)范運作的市場發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)人才市場統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

系列幫扶促就業(yè)

衛(wèi)寧宇是一名剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，機(jī)遇巧合她報考了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位的招聘考試并入圍了面試環(huán)節(jié)。她說，很高興國家為自己提供這樣一個平臺，讓她有機(jī)會實現(xiàn)自身的價值，成為一名人民教師一直是自己的心愿，不論面試能否成功，她都不會放棄自己當(dāng)老師的理想。
隨后記者走訪市人力資源和社會保障局了解到，除上述參加國家機(jī)關(guān)考試外，社保補貼、培訓(xùn)補貼、收費減免、小額擔(dān)保貸款等靈活就業(yè)的渠道也成為一種新渠道。靈活就業(yè)包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)以及從事家政服務(wù)、家庭手工業(yè)、社區(qū)便民利民服務(wù)等就業(yè)方式。這一類的學(xué)生可享受到一系列政策支持。此外，他們還將通過政府投資拉動、中小企業(yè)吸納、基層服務(wù)項目措施、公益性崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、就業(yè)見習(xí)等渠道，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

（本報記者 楊世宏 實習(xí)記者 賀澤莉）

來源：臨汾日報

 

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