臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 李小健 康林秀)為把合規(guī)管理與風險防控落到實處，襄汾信用聯(lián)社財務(wù)管理中心結(jié)合財會規(guī)范管理實施了“三步走”培訓(xùn)計劃，有效提升了財會人員的風險防控技能。

第一步，每月組織全體財會人員集中進行一次專題培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)《山西省農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作手冊》，對日常工作中出現(xiàn)的操作問題現(xiàn)場暴露，并針對性地進行正確規(guī)范的操作解說。第二步，每周督促各社利用班后時間組織財會人員進行三次專題學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)操作、文件精社、規(guī)章制度等等，并每月進行一次學(xué)習(xí)資料展評，對敷衍塞責、應(yīng)付了事的相關(guān)責任人，從嚴從重處理。第三步，每月初牽頭組織一次賬務(wù)展評，并把展評成績錄入財會人員電子考核記錄，作為年末財會人員評先的主要依據(jù)，以此提升財會人員規(guī)范操作、規(guī)范管理的積極性和主動性。

截至目前，該聯(lián)社財會人員違規(guī)率從年初0.05%降到如今的0.01%以內(nèi)，極大地促進了財會管理工作。