安澤農(nóng)商行:敢創(chuàng)新勇?lián)?dāng)?shù)男虑嗄?/h2>

2020-06-17 11:00:16 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊 新思路玩得轉(zhuǎn)、有壓力扛得住、熱愛并為之奮斗的職業(yè)精神……安澤農(nóng)商行冀氏支行行長郭彬娟,這位農(nóng)信新青年在為金融服務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,撐起新作為。

  打不倒壓不垮

  “郭行長,這家糧食經(jīng)銷商有多少貸款?”“95萬”……初見郭彬娟,齊耳短發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)的微笑和對每項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的熟記,自信、干練的印象撲面而來,但她坦言,如今的沉著、老練,是經(jīng)歷過多少次的狼狽、脆弱才換來的。

  郭彬娟是個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,在2004年進(jìn)入信用社工作時(shí),手工記賬業(yè)務(wù)的鍛煉,讓她積攢了很多的經(jīng)驗(yàn)和知識。幾年后進(jìn)入聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)部,帶徒弟、搞信貸,在工作風(fēng)生水起時(shí),因結(jié)婚生子而迎來了工作上的第一關(guān)。

  “2009年休完產(chǎn)假進(jìn)入聯(lián)社營業(yè)部任內(nèi)勤主任,新的崗位、新的挑戰(zhàn),對公戶300多家,每天至少200單,厚厚的對賬單讓人頭疼,對于我這個(gè)哺乳期的媽媽來說,恨不能分身。”那一年,郭彬娟每天要8次來往于單位和家,兩個(gè)月瘦了30多斤,但好在工作順利完成,這一關(guān)扛下來了。

  2018年被任命為安澤農(nóng)商銀行冀氏支行行長時(shí),郭彬娟偏偏也是在哺乳期,經(jīng)歷風(fēng)雨的“女強(qiáng)人”卻在此時(shí)“示弱”了?!澳菚r(shí)候有無數(shù)次覺得自己堅(jiān)持不下去了,已經(jīng)徹底崩潰!”說起曾經(jīng)最難的一關(guān),郭彬娟眼泛淚光,“每個(gè)崗位都有各自的挑戰(zhàn),當(dāng)作為冀氏支行的負(fù)責(zé)人時(shí),需要承擔(dān)的壓力是全面的。排名倒數(shù)、任務(wù)完不成、孩子顧不了,成天流眼淚?!?/p>

  哭過之后,郭彬娟竟然釋放了壓力,她決定重拾信心再出發(fā)。帶著既來之則安之的想法,郭彬娟決定放手一搏?!盀榱祟I(lǐng)導(dǎo)的重托,為了11名員工的發(fā)展,為了給自己的孩子樹立榜樣,我不能放棄?!?/p>

  敢創(chuàng)新勇?lián)?dāng)

  不被壓力占據(jù)腦子,郭彬娟有了更多思考的空間,如何筑牢存款這個(gè)根基?如何盤活信貸力量?如何調(diào)動員工工作的熱情?

  “營銷真的是挨家挨戶走,為了得到村民存款信息,和糧食經(jīng)銷商搞好關(guān)系,根據(jù)玉米垛的高低判斷其生產(chǎn)情況,分析該戶的收入,這樣就將客戶分類,有區(qū)別、有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展攬存工作?!边@樣抓存款,當(dāng)年存款較年初凈增1152萬元,超額完成全年目標(biāo)。

  工作有起色了,郭彬娟仍舊不放松,存款和貸款是農(nóng)信社的兩條生命線,她深知貸款是支行實(shí)力提升的關(guān)鍵一環(huán),整村授信工作的開展帶來了新的機(jī)遇?!斑@項(xiàng)工作不是靠我一個(gè)人去想,需要所有員工一起去做?!睘榱烁玫刈屵@項(xiàng)工作落地生根,郭彬娟竭盡所能,在村里設(shè)立駐村咨詢臺,進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳,借助村委會配合做好農(nóng)戶信息采集、全面評級授信工作,“讓貸款像存款一樣方便”。冀氏支行的整村授信迅速推進(jìn),走在了全縣的前列。郭彬娟代表冀氏支行向全縣各支行做了經(jīng)驗(yàn)分享。

  在郭彬娟的帶領(lǐng)下,冀氏支行不再是那個(gè)樣樣落后的網(wǎng)點(diǎn),員工們的狀態(tài)變得積極向上。

  愛崗位有溫度

  臉上綻放的笑容,那個(gè)自信、要強(qiáng)的郭彬娟又回來了。

  “郭行長事事都是領(lǐng)著我們?nèi)プ觯笇?dǎo)我們拉存款,帶著我們跑貸款,剛到冀氏這邊,我不會的她都是手把手地教。”冀氏支行綜合柜員李寧說,郭彬娟無論什么事都帶頭做好,在她的感染下,員工們都精神飽滿地去工作。

  2019年安澤農(nóng)商銀行正式掛牌開業(yè),帶來了全新的經(jīng)營理念。郭彬娟結(jié)合冀氏支行的實(shí)際情況,為了更好地調(diào)動員工的工作積極性,她通過差異化的考核實(shí)現(xiàn)多勞多得,結(jié)合每個(gè)人的特長,合理量化任務(wù)指標(biāo),從而全面激發(fā)員工的工作積極性,形成比學(xué)趕超的良好氛圍?!澳莻€(gè)時(shí)候不光工作做好了,而且大家的收入也上去了,在這樣的氛圍里,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力越來越強(qiáng)?!痹?jīng)在冀氏支行工作的杜月鴻說。

  郭彬娟說,身在這個(gè)位置,就應(yīng)該盡到自己的責(zé)任。她用實(shí)際行動收獲了“先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)工作者”“擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型”的稱號,帶著青年的魄力為農(nóng)信注入堅(jiān)強(qiáng)的力量。

  記者 潘華玲

     

責(zé)任編輯:暢任杰

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