臨汾新聞網(wǎng)訊 今年47歲的浮山縣天壇鎮(zhèn)黨委書記蓋勇已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上連續(xù)工作了11年。11年來，他把自己的根深深扎在基層、扎在群眾之中，勤勤懇懇，埋頭苦干，所到之處有口皆碑，被群眾親切地稱為“愛心書記”。

　　他愛黨：信念堅(jiān)定，矢志不渝

　　蓋勇曾經(jīng)是一名組工干部，始終把黨的事業(yè)看得高于一切，把組織和群眾的信任看得重于一切，只要工作需要，就勇敢地挑起擔(dān)子，直面矛盾和問題，創(chuàng)造性地開展工作。他經(jīng)常說：“作為黨員干部，干工作再苦再累都應(yīng)該?！?/p>

　　天壇鎮(zhèn)是浮山縣委、縣政府所在地，2010年，縣里為解決縣城居民活動(dòng)無場所的問題，決定建設(shè)一個(gè)集文化、娛樂、休閑、健身為一體的文體廣場。接到任務(wù)后，蓋勇緊急召開了鎮(zhèn)黨政班子會議，進(jìn)行詳細(xì)的安排部署。在與城中村的群眾協(xié)調(diào)時(shí)，遇到因房屋拆遷、土地征用產(chǎn)生的許多遺留問題，他白天與村干部上門走訪，聽民意、作解釋，晚上與干部座談?dòng)懻?、研究措施，最終既保障了群眾的利益，又保證了工程按時(shí)開工。

　　為把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，蓋勇既當(dāng)“工兵”又當(dāng)“哨兵”。2013年，蓋勇在下鄉(xiāng)調(diào)研中了解到，個(gè)別村存在虛報(bào)冒領(lǐng)糧食直補(bǔ)資金的現(xiàn)象，他立即組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部分組包片進(jìn)行了全面摸底排查，查處了虛報(bào)冒領(lǐng)戶，有效防止了國家涉農(nóng)資金的流失。

　　村級活動(dòng)場所是黨在農(nóng)村的“主陣地”，近年來，蓋勇一直把場所建設(shè)放在心上、抓在手上，想方設(shè)法爭取資金、整合資源，為活動(dòng)場所配齊配全了活動(dòng)設(shè)施。目前，各村的民主議事、政策宣傳、技能培訓(xùn)、文化娛樂等各項(xiàng)工作和活動(dòng)都集中在活動(dòng)場所進(jìn)行，從而架起了黨組織與群眾的“連心橋”。

　　他愛崗：身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng)

　　“黨建立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)、法治強(qiáng)鎮(zhèn)?！边@是蓋勇來到天壇鎮(zhèn)之后的工作思路，也是他的為政承諾。

　　蓋勇的家離鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不到一公里，但他以鎮(zhèn)為家，白天上班在鎮(zhèn)里，晚上值班還在鎮(zhèn)里。同事們說：“蓋書記，你家近，就不用晚上值班啦?！钡f：“家里和單位是倆概念?！本瓦@樣每個(gè)月總要在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)住半個(gè)月，并始終堅(jiān)持“夜訪、夜學(xué)、夜談”。

　　多年的組織工作經(jīng)歷，使蓋勇養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終保持著思想領(lǐng)先、行動(dòng)領(lǐng)先，特別是在黨建工作上，經(jīng)常熬夜研究發(fā)展黨建的好思路、好方法，當(dāng)遇 到問題時(shí)，經(jīng)常找上級有關(guān)部門，學(xué)習(xí)請教，研究創(chuàng)新，改進(jìn)措施。

　　細(xì)節(jié)決定成敗，標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量。在村級換屆當(dāng)中，為按期完成任務(wù)，蓋勇向縣委、縣政府立下了“軍令狀”，親自把關(guān)，按照換屆程序，針對每個(gè)村的情況，分別完善了操作方案，繪出路線圖，列出時(shí)間表，要求各村一日一報(bào)、鎮(zhèn)黨委一日一分析。在他的帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)黨委、政府一班人時(shí)時(shí)刻刻繃著“換屆”這根弦，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓“換屆”，黨員群眾齊監(jiān)督的工作合力，全鎮(zhèn)村級換屆實(shí)現(xiàn)了“零上訪”，超前完成了換屆任務(wù)。

　　他愛民：事必躬親，排憂解難

　　細(xì)微之處見真情。2014年4月的一天，蓋勇在去東魯村入戶走訪的途中，發(fā)現(xiàn)路旁有一處果園雜草叢生，一派亂象，于是便下車進(jìn)入果園實(shí)地查看，碰巧遇見了果園女主人張登云。當(dāng)問及果園收入時(shí)，張登云不好意思地說，自己不懂技術(shù)、不會管理，去年5畝多果園才收入了3000元，丈夫和孩子對果園沒了心勁，都去外地打工了。從該村返回后，蓋勇便帶著鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一名干部去了吉縣，聘請了一名技術(shù)人員對該村果農(nóng)進(jìn)行長期技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，當(dāng)年張登云的果園收入就增加到兩萬多元，去年該果園套袋達(dá)到10萬個(gè)，收入大幅增加，同時(shí)該村今年的蘋果面積又增加了130多畝。

　　2013年4月，浮山縣委計(jì)劃推行“亮、曬、評”群眾工作法，蓋勇認(rèn)為這是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的好做法，主動(dòng)請纓在全鎮(zhèn)搞試點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)干部和各村“兩委”主干，集中利用兩個(gè)月的時(shí)間，對18個(gè)村逐一進(jìn)行了摸底排查，逐戶建立了問題訴求臺賬。同時(shí)，將班子成員和站(所)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式公布到所有村，為農(nóng)民群眾提供全天候、零距離服務(wù)。探索實(shí)行的這一做法，為全縣推行“亮、曬、評”群眾工作法提供了決策參考。