臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 韓卓峰 王北平）近日，為更好地服務新農(nóng)村建設，洪洞供電公司從強化農(nóng)電工生產(chǎn)技能水平著手，開展針對農(nóng)網(wǎng)配電、營銷專業(yè)培訓工作，建立健全了農(nóng)電工培訓考核常態(tài)機制，全面提升農(nóng)電工素質。
該公司在開展農(nóng)電工提升素質培訓過程中，做到“四個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一組織形式，充分發(fā)揮培訓的督導作用，不斷鞏固“三級”培訓模式;統(tǒng)一考試要求，上崗考試采取理論和實操相結合的方式，利用現(xiàn)有的配電線路和營銷用電實訓設施平臺，結合多媒體網(wǎng)絡考試開展，考核加大了技能實操比例;統(tǒng)一考試大綱和題庫，依據(jù)電力系統(tǒng)《生產(chǎn)技能人員培訓教材》能力標準，結合職業(yè)技能鑒定中級工要求，統(tǒng)一制定下發(fā)理論考試和實操題庫，細化實操題目評分標準;統(tǒng)一考核應用，對于不合格人員，統(tǒng)一下浮崗位工資，同時開展崗位培訓和補考工作。

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