中信銀行太原分行大樓

中信集團是改革開放總設(shè)計師鄧小平親自倡導(dǎo)和批準，前國家副主席榮毅仁于1979年創(chuàng)辦，集金融與實業(yè)并舉的一家大型綜合性跨國企業(yè)集團，居“世界500強”企業(yè)第194位。中信銀行隸屬中信集團，是中國改革開放中成立的新興商業(yè)銀行之一，也是最早參與到國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，于2007年在上海、香港A+H股同步上市。依托中信金融控股平臺的強大優(yōu)勢，中信銀行聯(lián)合了中信證券、中信信托、中信基金、信誠保險等兄弟公司，共同致力于為客戶提供全方位、多層級、綜合性的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。歷經(jīng)近30年的發(fā)展，中信銀行已經(jīng)以一級資本全球排名48位，“亞洲銀行競爭力排名”第12位的雄厚實力成為了一家快速成長并具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行。在全球銀行業(yè)權(quán)威雜志英國《銀行家》公布“2014年全球銀行品牌500強”排行榜中，中信銀行品牌在全球銀行業(yè)中排名第72位。

劉紅華行長一行與臨汾市委副書記、市長岳普煜等領(lǐng)導(dǎo)舉行座談

中信銀行太原分行成立于2007年8月21日，是一家擁有多家分支機構(gòu)的全功能一級分行。太原分行憑借堅實的管理基礎(chǔ)，專業(yè)的人才隊伍和審慎的風(fēng)控體系，搶抓機遇，積極創(chuàng)新，各項業(yè)務(wù)取得了跨越式發(fā)展，各項存款突破600億元，位居省內(nèi)商業(yè)銀行前列，并多次榮獲全國金融五一勞動獎狀、山西省金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎，連續(xù)兩年被授予山西省“五一勞動獎狀”、在山西銀監(jiān)局監(jiān)管評級中榮獲一級，成為股份制商業(yè)銀行的最高評級。

中信銀行太原分行自成立以來，連續(xù)被總行評為“標兵行”或“優(yōu)秀行”，員工薪酬福利水平一直領(lǐng)先同業(yè)，并為員工提供了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺，近20名員工被提拔為分行級領(lǐng)導(dǎo)或推薦進入總行任職。已有目前，我行共有員工近800名，平均年齡30歲，是一個充滿活力而又富有朝氣的隊伍?？偡中写罅Τ珜?dǎo)以“鑄造員工幸福”為核心的企業(yè)文化，關(guān)心人、依靠人、理解人、尊重人，讓每一位員工都能享受到“家”的溫馨和快樂。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行太原分行現(xiàn)面向臨汾地區(qū)誠聘各類優(yōu)秀人才，真誠期待您的加盟！

招聘職位

一、公司業(yè)務(wù)人員

（一）公司業(yè)務(wù)負責(zé)人

崗位要求：

（1）45周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有三年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉金融市場，能夠掌握銀行公司業(yè)務(wù)、各項產(chǎn)品和流程；（4）具有較強的營銷能力、市場拓展能力和風(fēng)險防范意識；（5）擁有廣泛的客戶資源，無不良記錄；（6）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（二）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：

（1）35周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉金融市場，能夠掌握銀行公司業(yè)務(wù)和各項產(chǎn)品，有一定的營銷能力，無不良記錄；（4）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（三）公司客戶經(jīng)理

崗位要求：

（1）35周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉金融市場，能夠掌握銀行公司業(yè)務(wù)；（4）具有較強的市場拓展、營銷維護客戶的能力，有一定的客戶資源，有一定的財務(wù)分析及風(fēng)險判斷能力，無不良記錄；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

二、零售業(yè)務(wù)人員

（一）零售業(yè)務(wù)負責(zé)人

崗位要求：

（1）45周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有三年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉金融市場，能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù)、各項產(chǎn)品和流程；（4）具有較強的營銷能力、市場拓展能力和風(fēng)險防范意識；（5）擁有廣泛的客戶資源，無不良記錄；（6）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（二）零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：

（1）35周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有兩年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉金融市場，能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù)和各項產(chǎn)品，有一定的營銷能力，無不良記錄；（4）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（三）零售客戶經(jīng)理

崗位要求：

（1）35周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有兩年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉金融市場，能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù)；（4）具有較強的市場拓展、營銷維護客戶的能力，有一定的客戶資源，有一定的財務(wù)分析及風(fēng)險判斷能力，無不良記錄；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

三、風(fēng)險管理人員

（一）風(fēng)險管理負責(zé)人

崗位要求：

（1）45周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；（2）具有五年以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通風(fēng)險管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識、操作流程及相關(guān)政策規(guī)定；（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，無不良記錄；（4）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（二）風(fēng)險管理專業(yè)人員

崗位要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；（2）具有三年以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉該崗位業(yè)務(wù)知識、操作流程及相關(guān)政策規(guī)定；（3）具有良好的團隊合作精神，無不良記錄；（4）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

四、會計管理人員（含計劃財務(wù)管理職能）

崗位要求：

（1）45周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有五年以上銀行會計業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上會計結(jié)算管理經(jīng)驗，熟悉人行及銀監(jiān)會關(guān)于會計管理的相關(guān)規(guī)定；（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，無不良記錄；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

五、合規(guī)管理人員

崗位要求：

（1）45周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有五年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗，熟悉人行及銀監(jiān)會各項監(jiān)管規(guī)定；（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，無不良記錄；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

六、營業(yè)部

（一）營業(yè)部經(jīng)理

崗位要求：

（1）45周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)驗，能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù)，熟悉各項流程。（4）具有較強的市場拓展、營銷維護客戶的能力，無不良記錄。（5）具備銀行廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（6）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（二）授權(quán)主管

崗位要求：

（1）40周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有三年以上銀行會計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，一年以上會計結(jié)算管理經(jīng)歷，熟悉人行及銀監(jiān)會關(guān)于會計管理的相關(guān)規(guī)定；（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，無不良記錄；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（三）理財經(jīng)理

崗位要求：

（1）35周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有兩年以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù)；（4）具有較強的營銷能力，較好的交流溝通能力和親和力，無不良記錄；（5）擁有AFP、CFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（四）柜員

崗位要求：

（1）35周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）一年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟悉支付清算及相關(guān)政策規(guī)定；（4）具有較強的營銷能力，較好的交流溝通能力和親和力，無不良記錄；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

七、 綜合管理人員

（一）辦公室負責(zé)人

崗位要求：

（1）45周歲（含）以下；（2）經(jīng)濟、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有三年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用office、word等各類辦公軟件；（4）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，良好的團隊合作精神，無不良記錄；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（二）信息技術(shù)人員

崗位要求：

（1）35周歲（含）以下；（2）信息管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；（3）具有三年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；（4）具有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

報名方式

1.請應(yīng)聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)送e-mail至：hr_ty@citicbank.com，郵件主題及附件注明“姓名+臨汾**崗位”字樣，并附個人近期的電子版照片一張（郵件大小不超過1M），或郵寄至“山西省太原市府西街9號  中信銀行太原分行人力資源部”，郵編：030002。 

2.簡歷接收截止時間：2014年9月10日

3.聯(lián)系電話：0351-3377642。